Opportunités d’emplois

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Agent principal aux achats

Emplacement : Musée canadien de l’histoire
Code d'emploi : 10308-03
Nombre d'emplois vacants : 1

Description

Nous sommes à la recherche d’un agent principal aux achats

Être un employé au Musée, signifie :

  • Avoir le privilège de travailler pour une Société d’État, et une institution de renommée internationale, située sur l’un des plus beaux sites de la région de la capitale nationale ;
  • Faire progresser sa carrière au sein d’un milieu de travail inclusif, dynamique et stimulant ;
  • Travailler avec une équipe de professionnels exceptionnelle qui valorise votre contribution, votre expertise, la diversité d’opinions et l’amélioration continue ;
  • Bénéficier d’une rémunération et d’une gamme d’avantages sociaux très compétitifs.

En tant qu’agent principal aux achats, vous êtes responsable des mesures d’approvisionnement des biens et services requis selon le groupe de client assigné. Vous administrez et contrôlez les contrats, concluez les ententes, fournissez des conseils en matière d’approvisionnement, tout en travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Ce que nous cherchons :

  • Compétences exceptionnelles en relation interpersonnelles et en service à la clientèle avec la capacité d’établir des relations de travail avec des individus à tous les niveaux ;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches, à établir des priorités et à travailler sous pression ;
  • Capacité de s’adapter aux priorités changeantes et de maintenir son calme lors de situation stressante ;
  • Capacité d'influencer et d'engager des personnes de tous niveaux dans une variété de formats et de situations;
  • Parfaitement bilingue (français et anglais).

Vous avez au moins de trois (3) années d’expérience pertinente dans :

  • Le domaine de l’approvisionnement préférablement dans le contexte d’une société d’État ou du gouvernement;
  • La révision des renseignements des clients (devis, énoncé des travaux, détails à caractère financier);
  • La préparation, l’envoi et l’examen des demandes de soumissions, des demandes de propositions, des appels d’offres concurrentiels et des justifications pour des sources uniques ;
  • La préparation des recommandations à l’autorité contractante aux fins d’approbation (lancement du processus d’acquisition de biens et de services, décisions relatives aux processus, attribution de marchés);
  • La vérification des soumissions afin d’en assurer la conformité;
  • La facilitation d’évaluation des propositions simples et complexes;
  • Les négociations de situations complexes avec l’industrie de la construction ou des services professionnels et techniques.

Vous avez des connaissances :

  • Des pratiques et des procédures en matière d'appel d’offres, des techniques de négociation, d’établissement de prix et d’analyse du coût total;
  • Des tendances du marché et des répercussions potentielles;
  • Du droit en matière de contrat et de la réglementation fédérale et provinciale applicable, et des politiques du gouvernement et accords commerciaux en matière d’approvisionnement.

Études :

  • Diplôme en administration des affaires, en approvisionnement ou dans un domaine connexe, OU une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • La désignation de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (P.G.C.A.) constitue un atout.

Rémunération : 60 970 $ à 81 650 $
Statut : Poste permanent temps plein (# 10308-03)
Emplacement : 100, rue Laurier, Gatineau (Québec)
Autorisation de sécurité : Vérification de fiabilité approfondie

Langue : CBC Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique. Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, d’autres candidats qualifiés peuvent être considérés.

Ouvert aux : Employés du Musée, candidats externes et candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Le Musée canadien de l’histoire souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous nous efforçons d’avoir une main-d’œuvre qui reflète la population canadienne. Nous encourageons fortement les candidats à déclarer volontairement leur appartenance à un ou à plusieurs des groupes désignés : peuples autochtones, groupes de minorités visibles, personnes handicapées ou femmes.

Nous nous engageons à instaurer des processus de recrutement et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.



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