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Conseiller(e) en Santé Publique

Lieu : Canada
Région : Canada
Durée de l'emploi : Occasionnel
Statut de la mission : Not Applicable
Mission Type : Domestic
Date limite :

* Les offres d’emploi prennent fin à minuit, heure normale de l’Est (HNE)


Description

Si vous vous demandez comment vous pourriez contribuer à l'effort collectif visant à soutenir les communautés locales au travers du Canada en ces temps incertains, ne cherchez plus.

Car la Croix-Rouge canadienne (CRC) recherche des expert(e)s en santé publique prêt(e)s à voyager à court terme à travers le Canada pour des périodes de plusieurs semaines afin d'intervenir dans différents domaines (contrôle des épidémies, santé publique, IPC, recherche des contacts, vaccination etc...). En tant que conseiller(e) en santé publique, vous donnerez des conseils techniques sur la prévention et le contrôle des épidémies (PCE) par le biais de mesures et de protocoles de prévention et de contrôle des infections (PCI), afin d'offrir un environnement de soins de santé sûr. 

Compte tenu de la nature du contexte épidémique, l'intensité et les types d'activités peuvent varier par rotation (phases de préparation, de confinement, d'atténuation) et il faut s'attendre à des conditions de travail exigeantes (physiquement et psychologiquement, notamment pour les postes sur le terrain). Vous alternerez entre des périodes de réponse active demandant de longues heures de travail et la capacité de travailler dans une situation à haut risque, stressante et évolutive, avec des ressources limitées, des conditions de vie très basiques et une période de réponse non active, pendant laquelle vous soutiendrez l'unité de santé mondiale dans la planification du travail, la formation et les outils d'assurance qualité. Sous la direction du chef d'équipe, vous travaillerez en collaboration avec les autres partenaires de la CRC, les intervenants d'urgence, le personnel, les bénévoles et les services de santé locaux en respectant toutes les procédures et protocoles de la CRC. 

 

Ce qui vous distingue des autres:    

 

  • Réputé(e) pour être un caméléon sachant s'adapter à des circonstances changeantes, vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement au rythme rapide
  • Faisant preuve d'un professionnalisme constant, vous faites preuve de compétences analytiques, organisationnelles et de gestion du temps raffinées
  • Capable d'établir des relations de travail efficaces et d'instaurer un climat de confiance avec les autorités et les acteurs de la santé a différents niveaux tout en étant orienté(e) vers les résultats 
  • Engagé(e) à promouvoir l'inclusion, l'unité et le respect au sein d'une équipe diversifiée, et à responsabiliser les autres par la formation et le coaching
  • Être bilingue de préférence (anglais obligatoire / français au Québec) et être capable de communiquer dans une langue autochtone serait un atout (tout comme la connaissance d'autres langues)   

 

La Croix-Rouge canadienne propose les avantages suivants:

 

  • La culture : une organisation qui est guidée par nos principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité
  • Opportunité : travailler avec les meilleurs et les plus brillants dans le domaine des organisations à but non lucratif, dans un environnement qui favorise l'apprentissage continu, la créativité et la collaboration
  • Un travail significatif : vous serez le "garde- fou" de la santé publique, qui soutient les urgences et sauve des vies


Vos tâches: 

    

  • Soutenir l'évaluation, la conception et la mise en œuvre des opérations du CRC dans le domaine de la santé publique et de PCI
  • Faire partie de l'équipe préliminaire qui effectuera une évaluation initiale afin de déterminer la nécessité et la conception du service de la CRC
  • Effectuer (sur place ou virtuellement) une évaluation rapide des installations de la PCE en fonction des besoins des partenaires PCE
  • Analyser les informations et les processus et élaborer des stratégies PCE efficaces pour le(s) site(s) ou avec l'(les) équipe(s) sous votre responsabilité, tout en respectant les protocoles de la CRC
  • Soutenir la stratégie globale pour la création des zones (rouge, jaune, verte) et des stations d'enfilage et de désenfilage, de la planification à la mise en œuvre
  • Suivi/ renforcement et conformité des mesures/ protocoles PCI et des EPI
  • Partager les ressources épidémiques/pandémiques fondées sur des données probantes avec l'équipe opérationnelle et soutenir les opérations afin de garantir la santé et la sécurité globales des clients et du personnel, des partenaires et des membres de la communauté, selon les besoins
  • Participer aux équipes de recherche quotidienne des cas et des contacts : fournir toutes les activités spécifiques identifiées pour la recherche quotidienne des cas et/ou des contacts, y compris, mais sans s'y limiter, la notification aux contacts proches de leur exposition potentielle, l'orientation des contacts proches vers les tests, la surveillance des symptômes COVID-19 chez les contacts proches et la mise en relation des contacts avec les ressources nécessaires à l'autosurveillance

 

  • Représenter l'équipe Santé publique / PCE, assurer la coordination avec les parties prenantes internes (opérations du CRC) et externes (unité de santé mondiale, équipe des opérations sur le terrain, équipe technique PCI de l'établissement, autorités sanitaires locales) à différents niveaux 
  • Assurer le suivi des besoins techniques du personnel de santé publique / du PCE et en rendre compte, et fournir des solutions, sur demande, notamment en améliorant les connaissances et les compétences ou la conformité aux politiques et pratiques établies par des rappels, des formations en ligne, des mises à jour ou le partage de politiques ou de documents d'orientation, etc.
  • Transmettre les questions techniques au responsable technique de la santé du CRC ou aux autorités sanitaires pour décision ou suivi
  • Organiser des formations de formateurs et/ou des ateliers de prévention pour renforcer les capacités locales et soutenir la formation technique de l'équipe de santé publique / PCE
  • Fournir un soutien aux nouveaux membres de l'équipe de santé publique / PCE et soutenir le fonctionnement du plan de main-d'œuvre de la santé publique / PCE et éventuellement jouer un rôle de coordination, le cas échéant
  • Effectuer et remettre des rapports de qualité en temps utile aux parties prenantes concernées, selon les besoins des opérations et des équipes techniques

 

 

Profil recherché:

 

 

  • Une licence dans l'un des domaines suivants est requise: médecine, soins infirmiers, santé publique, soins paramédicaux ou PCI  (la région ou le pays de la licence ne pose pas de problème car il n'y a pas de rôle clinique) 
  • Un minimum de 3 ans d'expérience en santé publique, en santé clinique et/ou en gestion de pandémie épidémique est requis
  • Expérience dans l'évaluation des besoins sanitaires et la conception de programmes sanitaires, en particulier le PCE, les vaccinations, les tests, la recherche des contacts est un atout
  • Connaissance de la PCI / EPI, notamment en ce qui concerne la pandémie COVID-19
  • Une expérience de vie ou de travail dans un contexte culturel autre que le leur et/ou dans des communautés éloignées et isolées est un atout.
  • De solides compétences en matière de diplomatie et de négociation pour travailler dans un contexte multiculturel et pluridisciplinaire
  • Des compétences informatiques et de communication tout aussi solides 
  • Un permis de conduire provincial valide et une vérification du casier judiciaire canadien dédiée aux secteurs vulnérables sont requis
  • Tous/tes les conseiller(e)s en santé publique doivent être contrôlés par l'équipe de santé 

 

 

La Croix-Rouge canadienne s'est engagée à promouvoir l'égalité des sexes et l'inclusion sociale sur notre lieu de travail. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans tenir compte du sexe, de l'identité sexuelle, de l'expression du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, en particulier les peuples autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques, les minorités visibles et les autres personnes qui partagent nos valeurs et contribuent à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié.

Veuillez nous informer dès que possible de toute mesure d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n'importe quel stade du processus de recrutement.

 


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