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Conseiller en santé et sécurité (centre de soins de longue durée)

Lieu : Canada
Situation d’emploi : Emploi occasionnel
Durée de l'emploi : Occasionnel
Date limite : Posted until filled

* Les offres d’emploi prennent fin à minuit, heure normale de l’Est (HNE)


Description

Aidez-nous à améliorer les conditions de vie des plus vulnérables!

La Croix-Rouge canadienne appuie des centres de soins de longue durée qui doivent composer avec des circonstances extrêmement difficiles dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Nous avons mis en œuvre une démarche collaborative qui nous permet d’offrir immédiatement de l’aide aux centres de soins de longue durée et à leurs résident(e)s ainsi que d’adapter et d’intensifier l’ampleur de ce soutien selon les besoins.

 

En tant que conseiller en santé et sécurité, vous serez un membre important de l'équipe d'intervention du CRC et relèverez du gestionnaire de site. Vous fournirez un soutien en prévention et contrôle des infections (IPC) au personnel du CRC pour assurer la santé et la sécurité de l'équipe du CRC dans le soutien des opérations des établissements de soins de longue durée (SLD).

 

La Croix-Rouge canadienne propose les avantages suivants  :
 

Culture  : Vous travaillerez pour une organisation qui est guidée dans toutes ses actions par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité.

Possibilités  : Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’un des organismes à but non lucratif les plus réputés au monde, dans un environnement favorisant l’apprentissage continu, la créativité et la collaboration.

Flexibilité  : Vous jouirez de conditions de travail flexibles et de congés payés pour les imprévus de la vie quotidienne.

Travail valorisant  : Vous participerez à une opération de première ligne pour aider les personnes les plus vulnérables pendant la pandémie de COVID-19

 

Vos tâches :                                                                                                   

  • Fournir des séances d'information sur la prévention et le contrôle des infections (IPC) / Santé au personnel du CRC sur place ;
  • Offrir une formation sur l'équipement de protection individuelle (EPI) au personnel du CRC sur place ;
  • Organiser des formations et des séances de mise à jour d’information ;
  • Fournir une mise à jour technique quotidienne, vérifier, briefer, débreffer avec l'équipe du CRC ;
  • Soutenir le personnel qui tombe malade (soutien non médical) et coordonner avec le service des personnes / la santé du personnel ;
  • Renforcer la conformité des protocoles IPC: surveiller les zones vertes / jaunes / rouges, surveiller l'utilisation des protocoles IPC et des EPI, signaler les problèmes liés aux EPI / IPC au chef de site du CRC ;
  • Assurez que les membres de l'équipe remplissent le journal de bord IPC quotidien, fournissez un résumé quotidien du journal de bord IPC au gestionnaire de site CRC ;
  • Prise en charge du signalement des incidents ou des violations pour tout problème lié à l'IPC ou à la santé ;
  • Assurer la coordination et le suivi technique de la santé avec les établissements de SLD et d'autres agences de santé sur les SOP, IPC, PPE, santé et sécurité, référence si nécessaire ;
  • Fournir une recommandation de mise à jour des protocoles IPC du CRC pour assurer la conformité continue en cas de besoin ;
  • Soutenir la conception des services du CRC du point de vue de la santé et de la sécurité publiques ;
  • Fournir un soutien pour l'élaboration / la modification des directives et des protocoles liés à la santé au besoin ;
  • Documentation des principaux enseignements tirés
  • Fournir un soutien supplémentaire à l'équipe du site du CRC EPC et aux autres équipes qui pourraient avoir besoin d'aide
  • Autres tâches convenues avec les lignes de gestion technique qui pourraient comprendre le soutien à d'autres opérations provinciales du CRC

 

Profil recherché:

  • Diplôme en santé (baccalauréat ou maîtrise) dans au moins l'un des domaines suivants: Médecine, Soins infirmiers, Santé Publique, Paramédic ou IPC est requis (la région ou le pays de licence n'est pas un problème, car il n'y a pas de rôle en clinique) ou une éducation similaire ;
  • Expérience en santé clinique, en santé publique et/ou en gestion de pandémie d'épidémie;
  • Expérience en formation et supervision IPC / PPE est un atout
  • Capacité de coordonner avec les autorités et de favoriser des relations de travail efficaces avec le personnel de la santé à différents niveaux
  • Capacité à s'adapter aux circonstances dans un environnement en évolution rapide;
  • Haut niveau de compétences en communications, analyses et organisation;
  • Favorise le travail d'équipe ainsi que de communication, et avec une excellente en gestion du temps;
  • Résilience et adaptabilité aux circonstances changeantes dans un environnement en constante évolution.
  • Engagement envers l'égalité des sexes, la protection et l'inclusion sociale
  • Engagement des principes du mouvement de la Croix-Rouge

 

La majorité du travail se déroulera dans un environnement changeant qui évolue très rapidement, en adoptant des pratiques rigoureuses de contrôle des infections qui prévoient notamment le port d’équipement de protection individuelle.

 

La Croix-Rouge canadienne s’engage à observer des pratiques d’emploi équitables et à favoriser l’égalité des genres et l’inclusion sociale en milieu de travail. Toutes les candidatures seront examinées de façon équitable sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’expression de l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, à la nationalité, aux limitations, à l’âge ni à tout autre aspect de l’identité protégé par les lois en vigueur. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes ayant des limitations fonctionnelles, les personnes faisant partie de minorités ethniques ou visibles ainsi que toute autre personne partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.

Veuillez nous aviser dès que possible de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n’importe quelle étape du processus de recrutement.


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Postulants précédents :

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Veuillez noter que les demandes soumises par courrier électronique ne seront pas examinées.


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