Adjoint(e) en litige - Est de Montréal (porte ouverte)

Code d'emploi : 21-0116P(1)
Statut de l'emploi : Permanent temps plein
Ville : Montréal
État de l'emploi : ouvert

Description

 

ADJOINT(E) EN LITIGE – EST DE MONTRÉAL

 

Vous avez de l’expérience en litige ? Voici une occasion en or d’intégrer un cabinet d’avocats réputés dans leur domaine de pratique !

Notre client est à la recherche d’un(e) adjoint(e) polyvalente aimant les tâches variées. Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique vous attend !

Situé à l’Est de Montréal, cet employeur qui se distingue par son excellent professionnalisme offre un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Postulez sans tarder !

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous serez appelé(e) à collaborer quotidiennement avec les avocats du département. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer les procédures usuelles en litige ;
  • Transcrire des lettres dans les deux langues officielles ;
  • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;
  • Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais ;
  • Organiser la logistique des déplacements des avocats ;
  • Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires ;
  • Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;
  • Effectuer des tâches administratives au besoin.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat ou DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente ;
  • Expérience dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige ;
  • Bon niveau de français (parlé et écrit), anglais (un atout) ;
  • Bonne connaissance des fonctions de la Suite Microsoft Office ;
  • Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
  • Autonomie, rigueur et minutie ;
  • Grand souci du détail, professionnalisme et dynamisme ;
  • Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles.

 

Ce poste est pour vous !

Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre: 21-0116P(1).

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.





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