Adjoint(e) en litige auprès d’un associé directeur

Description

Adjoint(e) en litige auprès d’un associé directeur

Belle opportunité pour un(e) adjoint(e) juridique bilingue ayant de l’expérience en litige et un fort intérêt pour le droit des assurances.

Notre client, un cabinet boutique spécialisé en litige, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique dynamique en litige pour seconder un associé dans sa pratique du droit civil et des assurances.

Venez joindre une belle équipe au sein d’un environnement de travail convivial et dynamique.

Belle gamme d’avantages sociaux offerte.

Faites le saut !

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous seconderez l’associé directeur dans sa pratique variée du droit des assurances.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront :

• Préparer les procédures usuelles en litige dans les domaines du droit des assurances
• Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda
• Transcrire des dictées dans les deux langues officielles
• Effectuer un suivi rigoureux des dossiers
• Gérer l’agenda et les appels téléphoniques de l’avocat
• Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
• Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.)
• Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers
• Effectuer quelques tâches administratives

PRÉREQUIS 

• Expérience en tant que secrétaire juridique en litige
• Connaissance du droit des assurances, un atout
• Haut niveau de bilinguisme (français, anglais), parlé et écrit
• Bonne connaissance des fonctions de la Suite Microsoft Office
• Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Sens développé du service à la clientèle
• Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles
• Minutie et souci du détail

Ce poste est pour vous!

Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à:  cv@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l’offre: 21-0159P.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.

Vous êtes déjà un candidat?