Adjoint(e) juridique en litige assurance

Code d'emploi : 21-0157P
Statut de l'emploi : Permanent temps plein
Ville : Montréal
État de l'emploi : ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE EN LITIGE ASSURANCE

 

Vous aimez les procédures litigieuses et avez un fort intérêt pour le droit des assurances ?  Ce poste est pour vous !

Notre client, un cabinet d’avocats bien établi, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique bilingue en litige afin d’appuyer son équipe pratiquant en droit des assurances.

Cet employeur, qui se distingue par son excellent professionnalisme, offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Postulez sans tarder!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige assurance, vous serez appelé à collaborer quotidiennement avec deux avocats. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer les procédures usuelles en litige dans le domaine de droit des assurances;
  • Transcrire des lettres dans les deux langues officielles;
  • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda;
  • Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais;
  • Établir les contacts pour programmer des rencontres avec les différents intervenants (clients, avocats, parties adverses, etc.);
  • Organiser la logistique des déplacements des avocats;
  • Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires;
  • Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Effectuer des tâches administratives au besoin.

PRÉREQUIS

  • DEP ou DEC avec profil juridique, ou DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes;
  • Expérience minimale d’environ 3 ans dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige;
  • Expérience en droit des assurances, un atout;
  • Bon bilinguisme requis, parlé et écrit;
  • Maitrise des fonctions de la Suite Microsoft Office;
  • Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités;
  • Autonomie, rigueur et minutie;
  • Grand souci du détail, professionnalisme et dynamisme;
  • Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles.

Intéressé(e) par ce défi ?

Faites-nous parvenir votre candidature à  cv@groupemontpetit.com en mentionnant le numéro de l’offre 21-0157P.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.





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