Adjoint(e) juridique - SST et droit du travail

Code d'emploi : 21-0119P(1)
Statut de l'emploi : Permanent temps plein
Ville : Montréal
État de l'emploi : comble

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE – SST ET DROIT DU TRAVAIL

 

Vous êtes passionné(e) par le droit du travail et désirez relever de nouveaux défis ? Une belle équipe vous attend !

Notre client, une firme d’avocats spécialisée en droit de l’emploi et des relations du travail , est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour rejoindre son équipe qui œuvre notamment en SST et négociations collectives.

Situé dans le centre-ville de Montréal, cet employeur offre une atmosphère de travail où règne la complicité, une excellente gamme d’avantages sociaux ainsi qu’une rémunération concurrentielle !

VOTRE RÔLE
En tant qu’adjoint(e) juridique, vous apporterez une précieuse collaboration au sein de l’équipe en droit du travail.

Vos principales responsabilités incluront notamment :

  • Préparer et assister les professionnels à la rédaction d’ententes, conventions collectives, divers documents juridiques en droit du travail;
  • Gérer les agendas;
  • Communiquer avec les divers intervenants aux dossiers;
  • Faire la transcription de dictées dans les deux langues officielles;
  • Effectuer la rédaction et le suivi de la correspondance;
  • Organiser la logistique entourant les arbitrages, réunions et déplacements;
  • Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical.

PRÉREQUIS

  • Expérience à titre d’adjoint(e) juridique ;
  • Expérience en droit du travail et/ou SST est un atout ;
  • Bon bilinguisme parlé et écrit, un atout ;
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
  • Rapidité d’exécution, autonomie et rigueur dans les dossiers ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles.

Ce poste est pour vous!

Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: cv@groupemontpetit.comen précisant le numéro de l'offre: 21-0119P(1).

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.





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