Avocat en litige - Construction - Contentieux

Code d'emploi : 21-0161P
Statut de l'emploi : Permanent temps plein
Ville : Montréal
État de l'emploi : ouvert

Description

 

Avocat en litige - Construction - Contentieux

Montréal

 

 

Notre cliente, une entreprise réputée, est présentement à la recherche d’un avocat ayant environ 5 à 12 ans d’expérience en litige pour compléter son équipe chevronnée.

Au quotidien, vous aurez l’opportunité d’être impliqué dans divers dossiers d’envergure demandant un apport stratégique important. De ce fait, le candidat recherché devra avoir une solide expérience en litige ainsi qu’une connaissance du milieu de la construction au Québec.

Le professionnel sélectionné devra avoir de l’expérience devant les tribunaux judiciaires et administratifs. Une expérience en droit du travail et plus particulièrement avec la Loi R-20 sera considérée comme un atout important. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de leadership seront des avantages importants pour occuper ce poste.

L’employeur que nous représentons offre une belle stabilité, des conditions de travail concurrentielles et surtout un environnement convivial où les heures facturables ne sont plus un enjeu. Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle pour vous de relever de nouveaux défis et de poursuivre votre cheminement et développement professionnel au sein d’une équipe stimulante.

Les questions et enjeux juridiques vous passionnent? Vous préférez de loin les dossiers de longue haleine à la pratique au volume? Contactez-nous sans tarder! Nous voulons vous connaître!

 

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à l’adresse : droit@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 21-0161P.

 

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, Stéphanie Frenette-Marier et Simon-Luc Dallaire se feront plaisir de vous renseigner.

 

Me Stéphanie Frenette-Marier

Me Simon-Luc Dallaire

514.395.1115

droit@groupemontpetit.com

 

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.





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