Formateur en bureautique

Code d'emploi : 20-0364P(2)
Statut de l'emploi : Permanent temps plein
Ville : Montréal
État de l'emploi : comble

Description

FORMATEUR EN BUREAUTIQUE

MONTRÉAL

 

La formation vous passionne ? Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez participer au processus d'intégration des nouveaux employés?

Ce poste est pour vous !

L’employeur que nous représentons, un cabinet de services professionnels de renom, est actuellement à la recherche d’un(e) formateur(trice) en bureautique afin de se joindre à son équipe.

En plus d’être situé au centre-ville de Montréal, vous bénéficierez d’un salaire compétitif ainsi que d’une gamme complète d’avantages sociaux !

VOTRE RÔLE

En tant que formateur du bureau de Montréal, vous travaillerez avec une équipe motivée et énergique dans la mise en place et la transmission de la formation. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Offrir une formation, en français, de qualité en groupe ou individuelle dans le cadre d’accueil et d’intégration des nouveaux employés : cadres, professionnels, employés de bureau ;
  • Préparer et mettre à jour les plans de cours en respectant les processus établis ;
  • Agir en tant que personne-ressource pour toutes demandes liées aux formations et aux outils de travail, et aux résolutions de problèmes ;
  • Interagir avec les membres du personnel, contribuer à l’évaluation des besoins et mise en place de nouveaux cours/formations ;
  • Participer à l’organisation de divers projets et activités, en collaboration avec le formateur de Québec, dans le but de partager les connaissances ainsi rester à l’affût des nouvelles tendances ;
  • Explorer et tester les nouveaux logiciels.

PRÉREQUIS

  • Expérience minimale d’environ 2 ans en tant que formateur dans une firme de services-conseils;
  • Bonne maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office;
  • Connaissances d’un système de gestion documentaire, un atout;
  • Bonnes compétences interpersonnelles, capacité communicationnelle aiguisé et professionnalisme ;
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et autonomie.

Intéressé(e) par ce défi ?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à : cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre: 20-0364P(2).

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.





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