Adjoint(e) RH - Organisme international

Code d'emploi : 21-0154P
Statut de l'emploi : Permanent temps plein
Ville : Montréal
État de l'emploi : ouvert

Description

ADJOINT(E) RH – ORGANISME INTERNATIONAL

 

Notre partenaire d’affaire, un organisme international ayant comme objectif principal la promotion et la protection de l’environnement en Amérique, est à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve)/ ressources humaines afin de compléter son équipe.

Si vous êtes une personne ayant à cœur la conservation et la protection de l’environnement et souhaitez travailler pour un employeur qui en fait sa mission première, ce poste est pour vous !

Cet employeur offre un environnement de travail convivial et professionnel, un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux exceptionnels !  Accueil et début d’emploi effectué à distance.

N’attendez plus !

VOTRE RÔLE

À titre d’adjoint(e) administratif(ve)/RH, vous serez impliqué(e) dans des projets variés et stimulants. Vos principales responsabilités incluront notamment :

  • Apporter un soutien à la direction (organiser les réunions, préparer la correspondance et les ordres du jour, coordonner les déplacements) ;
  • Participer à la coordination de travaux de traduction ;
  • Coordonner et maintenir les budgets d’organisation de projets de formation, événements et activités de l’organisme ;
  • Coordonner le processus de recrutement : affichage, réception des cv, processus d’entrevue, réponse aux postulants ;
  • Rédiger divers documents du service ressources humaines (contrats d’embauche, lettres de confirmation d’emploi, etc.) ;
  • Participer processus d’évaluation de rendement annuel et de révision salariale des employés ;
  • Gérer les informations des employés dans le système RH ;
  • Coordonner l’arrivée, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
  • Coordonner la relocalisation d’employés avec des ressources externes ainsi que l’aspect budgétaire ;
  • Supporter les professionnels relocalisés et les membres de leur famille dans l’obtention de permis et visas appropriés (travail et études) ainsi que des pièces d’identités (SAAQ, RAMQ) ;
  • Préparer des comptes de dépenses en devises étrangères.

PRÉREQUIS

  • Expérience de travail pertinente dans un service de ressources humaines requise ;
  • Formation de niveau collégial/universitaire en administration des affaires ou ressources humaines un atout important ;
  • Excellente maîtrise de l’anglais lu, parlé, écrit, bon niveau de français ;
  • Diplomatie et doigté ;
  • Professionnalisme, sens de la discrétion et rigueur dans la gestion d’information confidentielle.

Ce poste est pour vous!

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à :  cv@groupemontpetit.com   en précisant le numéro de l’offre 21-0154P.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement.  Nous vous remercions de votre collaboration.





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