Gestionnaire de catégories, transport et logistique

Description

VUE D’ENSEMBLE

Le Gestionnaire de catégories, Transport et Logistique dirigera le développement, la mise en oeuvre et la gestion continue des stratégies de catégorie. Au-delà des activités de sourcing stratégique, le gestionnaire de catégories comprend les variables externes, apprend la configuration interne de nos clients (exigences, structure organisationnelle et priorités) et développe des relations afin d’élaborer avec succès des stratégies de catégorie qui utilisent divers leviers de valeur pour offrir des coûts améliorés, des risques réduits et des services plus efficaces à nos clients.

Le Gestionnaire de catégories, Transport et Logistique se rapporte au Directeur général et au chef du centre d'excellence (CoE), Transport et logistique.

RESPONSABILITÉS

• Diriger les négociations avec les fournisseurs actuels et potentiels dans le cadre du renouvellement du contrat ou du processus de sélection des fournisseurs pour les dépenses de la catégorie d'environ 100 millions de dollars.
• Préparer l'ensemble du processus d'appel d'offres pour les accords de transport et de logistique et veiller à rééditer les accords qui expirent, le cas échéant.
•  Élaborer des stratégies d'économie à long et à court terme pour les catégories du transport ferroviaire, maritime, routier et de l'entreposage.
•  Fournir un soutien tout au long du processus d'approvisionnement et contractuels, si nécessaire, en assurant un transfert sans faille à nos clients, le cas échéant.
•  Développer et maintenir des connaissances professionnelles concernant les moteurs du marché, les tendances du marché, les prévisions économiques, la base de fournisseurs et la veille concurrentielle.
•  Participez aux révisions d’affaires CoE de catégorie pour soutenir la collaboration, le partage des connaissances, l'identification des opportunités et le développement général des relations.
•  Gérer les performances des fournisseurs, y compris le soutien, le développement et le suivi des indicateurs de performance des fournisseurs.
•  Participation active à la création du cube des dépenses T&L et du livre des catégories (Fournisseurs/Catégorie/Centre de coûts).
•  Diriger divers projets d'amélioration continue (par exemple, solution de gestion du transport (TMS), automatisation, IA, externalisation).
•  Appliquer les outils de gestion de projet et les meilleures pratiques (par exemple, mandat, charte de projet, diagrammes de Gantt).
•  Développer et maintenir des connaissances professionnelles concernant les moteurs du marché, les tendances du marché, les prévisions économiques, la base de fournisseurs et la veille concurrentielle.

EXIGENCES

FORMATION GÉNÉRALE

• Diplôme universitaire ou équivalent (administration des affaires, ingénierie, logistique ou autre) complété par une expérience avérée de réussite.
• PGCA (Professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement) ou MBA est un atout.

EXPÉRIENCE

• Un minimum de 7 à 10 ans d'expérience en matière de sourcing stratégique pour identifier les possibilités de réduction des coûts, élaborer des stratégies de réduction des coûts, démontrer une expertise approfondie du sujet et établir la valeur de l'engagement continu des parties prenantes.
• Capacité avérée à établir des relations et à rallier les parties prenantes en tant que conseiller de confiance.
• Expérience de la conduite de négociations avec des fournisseurs actuels et potentiels ; expérience de la conduite du processus de sélection des fournisseurs dans plusieurs sous-ensembles de la catégorie avec des groupes de parties prenantes de portée et de clients variés.
• Innover dans le domaine des marchés publics ; rechercher de nouvelles façons de structurer les programmes ou les catégories, de tirer parti des changements sur le marché de l'approvisionnement ou de modifier les outils/processus pour apporter une valeur ajoutée.
• Maîtriser la suite logicielle Microsoft Office.
• Expérience dans la conception, la construction et la maintenance de tableaux de bord utilisant le système Microsoft Power BI (un atout).
• Connaissance de JDEdwards, K2GEN, TMS ou de tout système ERP (un atout).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Des compétences approfondies en matière d'analyse commerciale et de réflexion stratégique.
• Compréhension de l'analyse des données et des méthodes de réduction des coûts.
• Maîtrise de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Expérience antérieure dans un rôle de chef de file en matière de marchés publics.
• Expertise dans les négociations de contrat pour les services de logistiques et entreposages (expérience directes dans la négociation des services maritimes est un atout).
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations humaines.
• Expérience de la gestion des achats ou de l'approvisionnement.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

LANGUES

• Bilingue, oral et écrit (anglais et français)