Coordonnateur main d'oeuvre

Description

Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement, et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.  En plus de trouver un milieu de travail stimulant qui offre de nombreuses opportunités de croissance, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui a vraiment à cœur le bien-être de ses employés. 

VOS AVANTAGES

Nous croyons que des employés heureux sont des employés qui restent longtemps. Lorsque vous travaillez chez Kruger, vous pouvez compter sur une vaste gamme d’avantages pour vous et votre famille : 

• Régime d'assurances flexible
• Vacances
• Régime de retraite
• Programme d'aide familial
• Programme de camp d'été
• Télémédecine

VOTRE RÔLE

Relevant du Directeur, Ressources Humaines, vous contribuerez au département des ressources humaines dans les différentes activités quotidiennes du département et vous serez responsable de l'administration des dossiers d’environ 150 employés cadres et syndiqués.

VOS RESPONSABILITÉS

• Planifier l’horaire des employés de façon hebdomadaire;
• Maintenir le suivi des formations des employés syndiqués;
• Gérer les demandes de retraites des employés;
• Identifier les besoins de main-d’œuvre;
• S’impliquer dans le processus d'acquisition de talents et participer à l’accueil et l’intégration des employés;
• Agir en tant qu’administrateur (super-user) du système Ressources Humaines et s’assurer de maintenir à jour les divers systèmes;
• Agir à titre de personne ressource pour toutes questions relatives au fond de pension ainsi qu’au assurances collectives;
• Agir en tant qu'agent de liaison avec le département des avantages sociaux;
• Former et épauler les superviseurs pour les diverses tâches reliées à l’approbation des feuilles de temps ainsi qu’à la gestion dans Kronos.

VOTRE PROFIL

• Cumuler 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines ou d'expérience en lien avec le poste.
• Sens de l’organisation, rigueur et sens des priorités.
• Bon communicateur et bonnes habiletés interpersonnelles.

Vous êtes intéressé et vous avez encore des questions ? Contactez Isabelle Boucher par courriel isabelle.boucher@kruger.com.