Nous tenons à assurer une expérience positive à toute personne qui postule à un emploi auprès de notre organisation. Pour ce faire, veuillez vous assurer que vous êtes admissible à travailler pour nous, avant de présenter votre candidature. Si vous n’êtes pas citoyen(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à occuper le poste pour lequel vous présentez votre candidature. La situation de chaque personne est unique et il est de votre responsabilité de vous assurer que vous vous conformez aux exigences spécifiques de votre visa.

Un permis d’études ou de travail vous accordant l’autorisation de travailler au Canada pourrait restreindre votre capacité à travailler dans certains secteurs. Consultez les sections « Conditions » et « Remarques/Observations » de votre document pour vous assurer que vous êtes admissible à occuper le poste convoité à la Croix-Rouge canadienne. Renseignez-vous sur les restrictions concernant le nombre d’heures de travail que vous êtes autorisé(e) à effectuer, celles concernant les employeurs pour lesquels ou encore les secteurs dans lesquels vous pouvez travailler. Par exemple, certains permis d’études ou de travail interdisent au ou à la titulaire du visa d’occuper des postes dans les domaines de la garde d’enfants ou des services de santé. Certains visas d’études limitent également le type et la durée de l’emploi occupé, conformément aux alinéas R186(F), (V), ou (W) du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés.

Nous ne sommes pas en mesure de vous fournir des conseils juridiques, ni d’interpréter les conditions qui s’appliquent à votre visa. Si vous avez des préoccupations ou des questions concernant les types d’emplois que vous pouvez occuper ou leur durée, nous vous encourageons à communiquer avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) par courriel ou par téléphone en composant le 1 888 242-2100.

Veuillez examiner attentivement vos documents afin de vérifier votre admissibilité à ce poste.