I - PRÉSENTATION DU POSTE

Installée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, la direction régionale AUF - Afrique Centrale et Grands Lacs anime un réseau de 116 établissements universitaires dans 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe).

Elle compte sept (7) bureaux nationaux : au Burundi (Bujumbura), au Cameroun (Yaoundé), au Congo (Brazzaville), au Gabon (Libreville), en République centrafricaine (Bangui), en République démocratique du Congo (Kinshasa) et au Tchad (N’Djamena).

Sous l’autorité du/de la directeur/trice régional.e adjoint.e - administration, le/la responsable numérique régional.e accompagne la transformation numérique de la direction régionale et des établissements membres de l’AUF dans la région, coordonne les équipes techniques de la région,  participe à la mise en œuvre d’équipes d’expertise mutualisée au sein de la direction régionale  AUF - Afrique Centrale et Grands Lacs.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Coordination technique au niveau régional

• Contribuer à la formalisation, au développement et à la mise en œuvre des projets numériques et informatiques régionaux ou de la direction du numérique 
• Coordonner, mettre en œuvre, participer aux projets de transformations numériques et informatiques de la région ou de la direction du numérique
• Encadrer l’équipe régionale des responsables techniques locaux, compléter et valoriser leurs compétences
• Assurer l’interface entre la direction régionale et la direction du numérique
• Expliquer l’offre de formation et d’accompagnement associée aux services numériques
• Former, conseiller et assister les utilisateur.trice.s
• Aider les responsables techniques locaux à construire leur propre offre numérique locale à partir des composantes du système d’information global de l’AUF
• Effectuer des missions d’expertise technique 

Accompagnement des établissements du réseau AUF dans leur transformation/évolution numérique 

• Promouvoir auprès des établissements membres et des usagers l’offre de services numériques proposée par l’AUF
• Proposer une expertise aux établissements membres de l’AUF souhaitant élaborer/actualiser leur politique ou schéma directeur numérique (services et/ou systèmes d’information)
•  Accompagner à la formalisation, au développement et à la mise en œuvre des projets numériques des établissements membres de l’AUF
• Aider les établissements membres de l'AUF à construire leur propre offre numérique locale

Participation à l’une des équipes d’expertise mutualisées

• Apporter sa contribution aux efforts de mutualisation des expertises sous forme de permanences clairement identifiées, le cas échéant, participer à leur mise en œuvre, voire, en assurer la coordination
• Respecter les procédures élaborées
• Participer aux revues qualité des dispositifs mutualisés et proposer toute amélioration pertinente
• Participer à la veille technologique, se tenir informé.e des principales évolutions dans les domaines d’expertise concernés et faire des propositions innovantes 

 III - QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou équivalent 

Expérience

• Expérience professionnelle de trois (3) ans minimum pertinente en lien avec le poste
• Expérience dans un contexte international, multisites et multiculturel, un atout

Compétences

• Connaissance en architecture et environnement technique des systèmes d'information et télécommunication
• Connaissance des principaux systèmes d’exploitation, serveurs et postes de travail et environnements infonuagiques 
• Connaissances en administration des réseaux
• Maîtrise des outils infonuagiques
• Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique
• Capacité à animer des équipes en présentiel et à distance
• Capacité d’écoute et de communication
• Forte capacité à anticiper et à résoudre les problèmes
• Faire preuve de loyauté, d’intégrité, d’éthique et de solidarité
• Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral

IV - CONDITIONS

• Lieu de l’affectation : Yaoundé, Cameroun
  
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux ( 2) ans, avec possibilité de renouvellement
  
• Date d’entrée en poste : Dès que possible

Les candidat.e.s qui n'ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.