Lieu : Parc national du Mont-Tremblant, Lac-Supérieur

Salaire : Classe 10 (58 120 $ à 105 676 $ annuellement) selon l’expérience

+ Allocation quotidienne de soutien au transport de 6 $/jour

Poste régulier de la catégorie du personnel en situation de gestion

Date d’entrée en fonction : mars 2026

Temps plein

Vous aimez le grand air et vous sentir utile ?

VOTRE RÔLE 

Veiller à la gestion des infrastructures du parc afin d’offrir une expérience client mémorable et d’assurer la conservation du territoire. 

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant de la directrice, vous gérez les opérations courantes liées à l’entretien et à la maintenance des infrastructures du parc national du Mont-Tremblant. Vous êtes responsable du maintien d’actifs et de la réalisation de projets de développement d’infrastructures. 

Plus précisément : 

• Vous assurez la gestion des ressources humaines (embauche, formation, coaching, mobilisation, planification du travail, évaluation du rendement, etc.). Vous supervisez une équipe pouvant totaliser 80 employés syndiqués et 4 gestionnaires.
• Vous assurez un environnement de travail sain et sécuritaire.
• Vous êtes responsable de la mise à niveau et l’amélioration du service de la maintenance et des infrastructures et vous participez activement aux décisions touchant la gestion et le développement de l’établissement à titre de membre du comité de gestion du parc.
• Vous planifiez et coordonnez l’ensemble des activités d’aménagement, d’entretien, de réparation des bâtiments, campings, sentiers, routes, belvédères et autres infrastructures du parc dans le respect des objectifs de conservation et les meilleurs standards.
• Vous assurez la gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts, états financiers) et matérielles des opérations courantes et des projets.
• Vous êtes responsable des achats et des ententes contractuelles du service.
• Vous gérez une flotte de véhicules routiers et de petits équipements.

VOS FORCES

• Formation universitaire dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes 
• Expérience d’au moins 5 années dans un emploi comparable incluant une solide expérience vérifiable en supervision et en gestion des ressources humaines 
• Expérience en milieu syndiqué (atout)  
• Connaissances générales sur l’entretien et la maintenance de bâtiments, de routes, de sentiers et d’infrastructures 
• Aisance informatique vérifiable
• Aisance avec les exigences en matière de santé et de sécurité au travail 
• Leadership inspirant favorisant le travail d’équipe 
• Aptitudes pour l’élaboration et la réalisation de stratégies

VOS AVANTAGES

• Accès gratuit aux parcs nationaux ainsi qu’aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo, à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la Sépaq
• Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
• Mobilité et avancement possible aux quatre coins de la province
• Régime de retraite à prestations déterminées

Voir tous les avantages sur sepaq.com/carriere

Notre mission

Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.

Notre vision

Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.

Nos valeurs

Agilité, collaboration, courage, passion et performance.

La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis près de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits. 

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La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.