Le niveau d'emploi: RÉ-07 $116,475 à $150,086
Date de clôture: 2024-09-25
La Direction de l’Immobilier et développement est à la recherche d’une cheffe ou d’un chef, projets immobiliers, pour un poste indéterminé. Ce poste est classé RÉ-07 (116 475 $ à 150 086 $ par année).
La Commission de la capitale nationale (CCN) est la société d’État fédérale qui veille à ce que la capitale du Canada soit une source dynamique et inspirante de fierté pour tous les Canadiens et un legs aux générations à venir. En tirant profit de plus d’un siècle d’expérience, la CCN donne une valeur unique à la région de la capitale en remplissant trois rôles précis : planificatrice à long terme des terrains fédéraux, intendante principale des lieux publics d’importance nationale et partenaire créative engagée envers l’excellence en matière d’aménagement et de conservation.
Depuis plusieurs années, la CCN se classe parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Les employés de la CCN peuvent être mutés dans les ministères et organismes distincts conformément à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.
SOMMAIRE DU POSTE
La CCN est actuellement à la recherche d'une cheffe ou d’un chef, projets immobiliers possédant d'excellentes compétences en leadership pour se joindre à l'équipe de l'Immobilier et du développement. Il s'agit d'une belle occasion de contribuer à un portefeuille diversifié et de faire passer votre carrière à une autre étape.
Sous la responsabilité de la Directrice, Gestion des biens immobiliers, vous serez responsable de la gestion des ressources, des échéanciers, des finances, y compris la gestion des problèmes, des risques et des demandes de changement de projet. Vous contribuerez aux initiatives d’amélioration des processus, en ce qui concerne l’exécution de projets immobiliers.
Vous gérerez également une équipe de professionnels pour réaliser des projets d’architecture, d’aménagement paysager, à vocation patrimoniale, commerciaux, de design industriel ou d’ingénierie liés à des programmes de construction, d’aménagement et de rénovation pour des propriétés occupées par des locataires.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :
ÉDUCATION
Un grade d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en génie, architecture, architecture de paysage, design industriel, planification urbaine, ou en gestion de projets immobiliers, ou une combinaison acceptable d’études, formation et / ou expérience.
EXPÉRIENCE
Un minimum de huit (8) années d’expérience dans la gestion immobilière, y compris :
• la direction et le contrôle de tous les aspects de l’élaboration et réalisation de projets ;
• la prestation de services et de conseils stratégiques aux parties prenantes internes et externes en matière de projets immobiliers ;
• la collaboration dans l’élaboration de politiques, de lignes directrices, de techniques et de normes de gestion de projet ;
• la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles).
CONNAISSANCES
• Des théories, méthodes, techniques et pratiques de la gestion de projet.
• Des techniques et pratiques d'architecture et de génie, de technologie des bâtiments (électricité, mécanique, communication) et d'aménagement intérieur (y compris les codes utilisés dans les plans et devis architecturaux et d'ingénierie).
• Des principes et des pratiques en matière de service à la clientèle.
CAPACITÉS
• De mener des recherches et des analyses sur des problèmes complexes liés au projet et mesurer le risque et l’impact sur le projet et les opérations.
• De négocier des contrats avec les vendeurs, les fournisseurs et les prestataires.
• De gérer de priorités multiples dans un environnement sous pression, où il faut composer avec des demandes concurrentes.
COMPÉTENCES
• Faire preuve d’intégrité et de respect – Civilité et bien-être.
• Agir de façon réfléchie – Innovation par l’analyse et les idées.
• Travailler efficacement avec les autres – Bonnes relations et confiance.
• Faire preuve d’initiative et passer à l’action – Bonne marche du travail.
ATOUTS
• Certification PMI ou PMP ou équivalent.
• Expérience de la prestation de services immobiliers aux ministères du gouvernement du Canada.
• Connaissance de l’industrie de la gestion immobilière, des principes comptables spécifiques à l’industrie et des logiciels de gestion immobilière.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Travailler principalement dans un environnement de bureau contrôlé avec peu d’exposition à des conditions désagréables.
• Se rendre fréquemment en voiture et y accéder, inspecter les propriétés détenues et gérées par la CCN dans la région de la capitale nationale (Ottawa-Gatineau).
• Se tenir debout, marcher et naviguer sur divers terrains de travail.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Posséder ou être éligible pour obtenir une cote de sécurité de niveau secret.
• Bilingue impératif CBC.
• Le poste est situé dans la région de la capitale nationale. La personne choisie pour le poste doit demeurer à une distance qui permet de se déplacer facilement vers le lieu de travail au 40 rue Elgin, Ottawa, Ontario.
• La Commission de la capitale nationale offre un environnement de travail hybride et flexible, on demande actuellement à tous les employés de travailler sur place aux moins deux (2) jours par semaine.
La CCN s’engage à établir et à maintenir une main-d’œuvre représentative. Les personnes qualifiées qui se déclarent membres d’une minorité visible, des peuples autochtones, des personnes handicapées et/ou des femmes peuvent être sélectionnées pour être nommées afin de répondre aux besoins de l’organisation.
La CCN s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant des ressources humaines de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Si vous désirez plus d’information sur le poste ou si vous éprouvez des problèmes techniques, veuillez communiquer avec nous à rh.recrutement@ncc-ccn.ca.
Les personnes sourdes ou malentendantes peuvent nous joindre par ATS au (613) 239-5090 ou au 1-866-661-3530 (sans frais).
Veuillez prendre note que seulement les candidats retenus seront contactés.