Le niveau d'emploi: RÉ-05 $75,576 à $100,274
Date de clôture: 2024-09-22
La direction des Services généraux est à la recherche d’un(e) agent(e) principal(e) de contrats pour un poste indéterminé. Le poste est classifié au niveau RÉ-05 (75 576 $ à 100 274 $ par année).
La Commission de la capitale nationale (CCN) est la société d’État fédérale qui veille à ce que la capitale du Canada soit une source dynamique et inspirante de fierté pour tous les Canadiens et un legs aux générations à venir. En tirant profit de plus d’un siècle d’expérience, la CCN donne une valeur unique à la région de la capitale en remplissant trois rôles précis : planificatrice à long terme des terrains fédéraux, intendante principale des lieux publics d’importance nationale et partenaire créative engagée envers l’excellence en matière d’aménagement et de conservation.
Depuis plusieurs années, la CCN se classe parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Les employés de la CCN peuvent être mutés dans les ministères et organismes distincts conformément à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.
Une liste de personnes qualifiées sera établie et pourra être utilisée pour des postes temporaires ou indéterminés.
SOMMAIRE DU POSTE
La direction des Services généraux est à la recherche d’un(e) agent(e) principal(e) de contrats très motivé(e) et soucieux(euse) du détail pour joindre notre équipe d’approvisionnement.
En tant qu’agent(e) principal(e) de contrats, vous fournirez une gamme variée de services d’approvisionnement pour des biens, des services et de construction par le biais d’appel d’offres, de l’attribution et de l’administration des contrats et d’instruments d’achat préconcurrentiels tels que les offres à commandes conformément aux règlements administratifs de la Commission de la capitale nationale (CCN), aux accords commerciaux en vigueur et aux politiques et procédures d’approvisionnement de l’entreprise. Vous conseillerez et guiderez les clients à l’égard des activités d’approvisionnement en vous assurant que les termes de référence, les spécifications, les exigences obligatoires et les critères d’évaluation, les budgets, les échéanciers et les autres exigences de passation de contrats soient réalistes, procurent un avantage coût-bénéfice et encouragent des opportunités d’approvisionnement justes et équitables envers les fournisseurs.
Les services d’approvisionnement sont fournis dans un environnement dynamique et rapide vous exigeant de faire preuve de calme et d’objectivité. Le travail comprend des priorités simultanées et concurrentes, des échéanciers serrés, et un volume de travail intermittent.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
ÉDUCATION
Diplôme d’études secondaires.
EXPÉRIENCE
Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine d’approvisionnement effectuant les tâches suivantes :
• Fournir une gamme complète de services d’approvisionnement pour des biens, des services et/ou de construction. Cela comprend, entre autres : l'expérience dans la revue des énoncés de travaux et des critères d'évaluation des soumissions, la préparation et l'émission d'appels d'offres, la gestion du processus d’appel d’offres, la coordination de l'évaluation des soumissions, l'attribution de contrats, la tenue de séances d’information aux fournisseurs et la gestion de contrats.
• Fournir des conseils et des recommandations aux clients sur les questions et les stratégies d’approvisionnement ainsi que l’interprétation des politiques reliées.
CONNAISSANCES
• Des politiques d’approvisionnement et du cadre juridique liés à l’approvisionnement fédéral, y compris les accords commerciaux en vigueur.
CAPACITÉS
• D’analyser et faire des recommandations.
• D’établir des priorités, organiser le travail pour respecter des délais serrés et travailler avec une supervision limitée.
• De s’adapter à un environnement en évolution rapide et à des priorités changeantes.
• De soutenir une équipe et être prêt(e) à contribuer et participer en tout temps.
COMPÉTENCES
• Faire preuve d’intégrité et de respect – Civilité et bien-être.
• Agir de façon réfléchie – Innovation par l’analyse et les idées.
• Travailler efficacement avec les autres – Bonnes relations et confiance.
• Faire preuve d’initiative et passer à l’action – Bonne marche du travail.
ATOUTS
• Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine lié au poste.
• Certification en approvisionnement ou inscription à un programme pour obtenir une certification en approvisionnement.
• Expérience en approvisionnement dans le secteur public.
• Expérience en approvisionnement des TI.
• Expérience en approvisionnement reliée à la gestion immobilière.
• Expérience en approvisionnement dans les projets de construction.
• Expérience avec un système financier (MS Dynamics AX, SAP).
• Expérience à négocier et résoudre des problèmes liés aux contrats.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Détient ou admissible à obtenir une autorisation sécuritaire de niveau secret.
• Profil linguistique : Bilingue BBB (Les personnes qui ne sont pas certaines de satisfaire au profil linguistique sont encouragées à postuler).
• Le poste est situé dans la région de la capitale nationale. La personne choisie pour le poste doit demeurer à une distance qui permet de se déplacer facilement vers le lieu de travail au 40 rue Elgin, Ottawa, Ontario.
• La Commission de la capitale nationale offre un environnement de travail hybride et flexible, on demande actuellement à tous les employés de travailler sur place aux moins deux (2) jours par semaine.
La CCN s’engage à établir et à maintenir une main-d’œuvre représentative. Les personnes qualifiées qui se déclarent membres d’une minorité visible, des peuples autochtones, des personnes handicapées et/ou des femmes peuvent être sélectionnées pour être nommées afin de répondre aux besoins de l’organisation.
La CCN s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant des ressources humaines de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Si vous désirez plus d’information sur le poste ou si vous éprouvez des problèmes techniques, veuillez communiquer avec nous à rh.recrutement@ncc-ccn.ca.
Les personnes sourdes ou malentendantes peuvent nous joindre par ATS au (613) 239-5090 ou au 1-866-661-3530 (sans frais).
Veuillez prendre note que seulement les candidats retenus seront contactés.