Classe d'emploi et rémunération : $271,700.00 - $319,600.00/Year
Exigences linguistiques : The GoC will consider bilingual proficiency in assessing applicants
Niveau d'autorisation de sécurité : Secret
Situation d'emploi : Durée déterminée
Date de fin (postes à durée déterminée) :
L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 6 janvier 2025. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.
Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.
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Son mandat consiste à soutenir une industrie touristique canadienne dynamique et rentable, à promouvoir le Canada en tant que destination touristique souhaitable, à soutenir une relation de coopération entre le secteur privé et les gouvernements du Canada, des provinces et des territoires en ce qui concerne le tourisme canadien, et à fournir des informations sur le tourisme canadien au secteur privé et aux gouvernements du Canada, des provinces et des territoires. Le tourisme étant un secteur en pleine croissance qui emploie près de deux millions de Canadiens, Destination Canada a un rôle important à jouer dans l’exploitation du plein potentiel économique de ce secteur clé de notre économie, en augmentant les recettes d’exportation du tourisme pour le Canada, en soutenant la création d’emplois et en renforçant la compétitivité mondiale du Canada dans le secteur des voyages et du tourisme. Elle est chargée de commercialiser le Canada en tant que destination touristique quatre saisons de premier plan, où les voyageurs peuvent vivre des expériences extraordinaires. En collaboration avec l’industrie canadienne du tourisme, les provinces et les territoires, Destination Canada est le porte-parole du Canada sur le marché international du tourisme. Elle exploite également le pouvoir de l’intelligence collective en partageant des données touristiques et des informations exploitables afin d’améliorer la prise de décisions dans l’ensemble de l’écosystème touristique et au-delà.
Rendant compte au conseil d’administration, le président-directeur général est chargé de définir la direction stratégique de l’organisme, de gérer les activités quotidiennes de ce dernier et de fournir des conseils au président et au conseil d’administration dans l’exercice de leurs responsabilités en vertu de la Loi sur la Commission canadienne du tourisme, de la Loi sur la gestion des finances publiques et d’autres lois pertinentes. Le président-directeur général dirigera également les partenariats de marketing touristique, en particulier avec les gouvernements provinciaux et territoriaux ainsi qu’avec les secteurs privés et sans but lucratif, afin de mener des campagnes de marketing canadiennes innovantes et de veiller à ce que les stratégies requises soient en place en vue de maximiser les avantages économiques que génère l’industrie touristique.
Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.
Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.
Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.
Exigences linguistiques
La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.
Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos références afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi
Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.
Comment postuler
L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 6 janvier 2025. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.
Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.
La mission de Destination Canada est d’influencer l’offre et de stimuler la demande dans l’intérêt des résidents, des communautés et des visiteurs, le tout grâce à de la recherche d’avant-garde, à un alignement sur les secteurs public et privé et à un marketing du Canada réalisé au pays et à l’étranger.
Destination Canada est une société d’État appartenant entièrement au gouvernement du Canada, qui a été créée en vertu de la Loi sur la Commission canadienne du tourisme. Nous misons sur le travail d’équipe, à l’échelle du pays et du monde, et nous collaborons avec de multiples industries et ordres de gouvernement pour faire la promotion du Canada en tant que destination quatre saisons de premier choix. Le monde est notre terrain de jeu. La concurrence est extrêmement féroce, mais en unissant nos forces, nous visons à créer des expériences uniques et enrichissantes pour notre personnel tout en veillant à ce que nos invités, notre industrie et les communautés dans lesquelles nous menons des activités profitent des bienfaits du tourisme.
À Destination Canada, nous croyons que les meilleures équipes réunissent non seulement les gens qui pensent comme nous, mais aussi ceux et celles qui pensent différemment.
Nous sommes convaincus que la diversité est la première richesse du Canada et que c’est aussi ce qui touche le plus les voyageurs. C’est pourquoi nous sommes résolus à agir comme champions de l’inclusion avec notre personnel, sur notre lieu de travail et dans nos interactions avec nos partenaires comme avec les voyageurs.
Destination Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à refléter la diversité du Canada par ses pratiques d’équité et d’accessibilité en matière de recrutement et d’emploi. Toutes les personnes qualifiées qui postulent seront envisagées pour un poste. Nous encourageons les personnes qui postulent ayant besoin de mesures d’adaptation durant le processus à écrire à accessible@destinationcanada.com à tout moment du processus d’embauche.
Destination Canada offre un cadre professionnel bilingue, les communications, ressources et services étant disponibles dans les deux langues officielles du Canada. Toute personne a le droit de participer au processus de candidature dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux personnes qui postulent d’indiquer, dans leur demande, leur première langue officielle de même que la langue officielle qu’elles préfèrent utiliser. Les entrevues se déroulent principalement dans la langue de travail du poste concerné.