L’École de technologie supérieure (ÉTS) est une université d’ingénierie et de technologie en plein essor située au centre-ville de Montréal. L’ÉTS offre des programmes tels que le baccalauréat, la maîtrise et le doctorat axés sur le génie appliqué, une infrastructure de recherche de pointe et une organisation dynamique et bienveillante. L'ÉTS abrite aussi le Centech, un incubateur d’entreprises, offrant un service d'accompagnement pour les chercheurs ou chercheuses souhaitant commercialiser leurs recherches.
En vous joignant à l’ÉTS, vous rejoindrez des professeures-chercheuses et professeurs-chercheurs très actifs au sein des différents laboratoires, chaires et groupes de recherche de l’École. Vos travaux contribueront concrètement au progrès scientifique et au développement de la productivité et de la compétitivité québécoises ainsi qu’à la formation d’une main-d’œuvre hautement qualifiée.
Nous vous offrons :
Le département de génie des systèmes offre des programmes d'études multidisciplinaires qui répondent aux besoins des entreprises en matière d’optimisation des opérations et des services, de l’organisation du travail, de la transformation numérique, de l'informatisation des systèmes de production et de l'automatisation industrielle. L'orientation des cours repose sur une formation en intégration de systèmes informatiques et technologiques faisant appel à la mécanique, l'électronique et la commande, l'informatique et le génie industriel.
L'École de technologie supérieure est à la recherche d'un(e) professeur(e) dynamique et visionnaire pour rejoindre son département de génie des systèmes. La personne recherchée doit posséder des connaissances générales dans le domaine du génie industriel ou en génie de la production automatisée.
Votre expertise devrait être orientée vers un ou plusieurs des champs de recherche suivants :
Vous devrez démontrer des aptitudes et compétences avancées dans la transformation numérique appliquée aux entreprises et aux chaînes d’approvisionnement.
Selon votre expertise et vos intérêts en recherche, vous pourriez vous joindre à l’équipe du laboratoire Numérix.
Au sein d’une équipe de recherche dynamique, la personne recherchée aura à :
Selon la disponibilité de la personne candidate.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Nous tiendrons compte de l’incidence des congés qui peuvent avoir engendré des interruptions ou des ralentissements de carrière. À ce titre, nous vous encourageons à nous indiquer tout congé qui pourrait avoir eu une incidence sur votre parcours professionnel. Nous tiendrons compte de ces renseignements dans l’évaluation de votre candidature.
Votre dossier de candidature devra être soumis avant le 10 février 2025, 23h59 (HNE).
Le dossier devra inclure tous les documents suivants dans un seul document PDF, dans l’ordre suivant :
En cas de situation de handicap ou d’un besoin particulier, nous pourrons offrir des mesures d’adaptation dans le processus d’embauche.
Pour toute autre information, communiquez avec bap-candidatures@etsmtl.ca. Seulement les dossiers complets seront considérés pour évaluation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste mène à la permanence. L’obtention de la permanence, l’échelle de traitement salarial 2024-2025 et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective de l'Association des professeurs de l'ÉTS (APÉTS) en vigueur.
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, l’ÉTS encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes de citoyenneté canadienne, ainsi qu’aux personnes résidentes permanentes. Il est important que les personnes candidates indiquent dans leur dossier si elles ont la capacité de travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.
L'ÉTS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Valorisant l'inclusion, nous nous engageons à surmonter les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail. Nous offrons des mesures facilitant l'accessibilité et sommes prêts à fournir une assistance lors du processus de présélection et de sélection aux candidats qui le souhaitent. Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. Grâce à notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous prenons des mesures concrètes pour accroître la diversité au sein de nos équipes de travail. Dans ce cadre, nous vous demandons de bien vouloir vous identifier afin d'en tenir compte dans tout le processus de sélection. Pour ce faire, vous devrez remplir le formulaire d'accès à l'égalité en emploi et nous le transmettre accompagné de votre curriculum vitae. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation, et ce, pour la totalité de celle-ci.