Être un employé au Musée, signifie :
Nous sommes à la recherche d’un Technicien, accès aux collections – Archives
En tant que Technicien, accès aux collections – Archives, Vous serez responsable soutenir les chargés d'accès aux collections dans l'utilisation, la préservation et la gestion des collections archivistiques du Musée canadien de l’Histoire (MCH), incluant les collections audiovisuelles, photographiques et textuelles. Vos responsabilités incluront la gestion des demandes d'information, d'accès et de reproduction, ainsi que la collaboration avec les collègues sur les questions liées aux droits d’auteur. Vous collaborez avec les collègues de la Gestion de l’information pour maintenir l’intégrité, l'entretien et l’enregistrement des archives. Vous serez responsable d’informer, orienter et influencer les parties prenantes pour promouvoir l’intérêt et l’accès aux collections du MCH afin de soutenir les priorités de l’organisation, partager les responsabilités au sein du Centre de recherche et exécuter les tâches qui vous seront confiées.
Ce que nous cherchons :
Vous avez au moins deux (2) années d’expérience pertinente :
Vous avez des connaissances :
Études : Diplôme universitaire en archive, histoire, arts et science humaine, muséologie, conservation et gestion des collections audiovisuelles et photographiques, ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
Conditions de travail spécifiques :
Rémunération : 59 723 $ à 73 910$
Statut : Poste permanent temps plein (#9567)
Niveau de sécurité : Cote de fiabilité
Emplacement : 100, rue Laurier, Gatineau (Québec)
Langue : CBC Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique. Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, d’autres candidats qualifiés peuvent être considérés.
Ouvert aux : Employés du Musée, candidats externes et candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Vous avez jusqu’au 1er décembre 2024 à 23 h 59 pour présenter votre candidature.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Les candidats doivent s'assurer que leur demande d'emploi démontre clairement en quoi leur expérience répond aux critères de sélection.
Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.
Le Musée s’est engagé à créer une culture organisationnelle qui favorise un environnement inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats issus de toutes les cultures, de toutes les communautés racialisées, de toutes les capacités, de toutes les identités sexuelles et de tous les genres, et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle.
Le Musée canadien de l'histoire souscrit à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche (y compris des formats adaptés de nos documents), veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Contact : Abiba Diarrassouba ou Vincent Cantin au 819-776-8176 ou 819-776-8532 ou au competition@museedelhistoire.ca