Opportunités d’emplois

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Description du poste

Analystes financier(ère)s (volets : comptabilité corporative et planification financière)
Emplacement Musée canadien de l’histoire
Code d'emploi 9716
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Être un employé au Musée, signifie :

  • Avoir le privilège de travailler pour une Société d’État, et une institution de renommée internationale, située sur l’un des plus beaux sites de la région de la capitale nationale ;
  • Faire progresser sa carrière au sein d’un milieu de travail inclusif, dynamique et stimulant ;
  • Travailler avec une équipe de professionnels exceptionnelle qui valorise votre contribution, votre expertise, la diversité d’opinions et l’amélioration continue ;
  • Bénéficier d’une rémunération et d’une gamme d’avantages sociaux très compétitifs.

Nous sommes à la recherche de deux analystes financier(ère)s 
(volets : comptabilité corporative et planification financière)

Joignez-vous au Musée, et osez inspirer l’histoire de demain!

En tant qu‘analyste financier(ère), la personne titulaire du poste effectue des analyses financières, des rapprochements et veille au contrôle financier et à l’exactitude des rapports internes et externes de toutes les données financières du Musée canadien de l’histoire (MCH). Elle contribue aux états financiers trimestriels et annuels de la société, y compris à l’examen et à la supervision des documents de travail soumis; établit les budgets dans le système financier et maintient le contrôle budgétaire du système financier; participe à la préparation du plan d’entreprise et des résumés; effectue des exercices de planification des ressources et les présente; fournit un soutien et des services d’interprétation à titre d’expert en matière de politiques, de directives financières, de systèmes et de procédures en ce qui concerne les opérations financières du MCH; fournit des conseils aux employés du MCH (à tous les niveaux) sur de nombreux aspects liés au domaine financier; et exécute d’autres tâches connexes et projets spéciaux selon les instructions reçues.

Ce que nous cherchons :

  • Pensée analytique;
  • Souci de l’ordre et de la qualité;
  • Recherche d’information;
  • Sens des affaires;
  • Travail d’équipe et collaboration.

Cinq (5) années d’expérience pertinente combinée en :

  • Planification financière, établissement de rapports et budgétisation (une expérience dans une société d’État, ou au gouvernement fédéral est préférable);
  • Préparation et analyse d’états financiers et/ou de rapports financiers destinés à la haute gestion;
  • Analyse des propositions d’affaires;
  • Élaboration et mise en œuvre de systèmes de contrôle financier et administratif;
  • Prestation de conseils financiers stratégiques et de recommandations à la haute gestion.

Vous avez des connaissances des :

  • Pratiques et techniques de rapports financiers, d’administration financière et de gestion financière;
  • Normes comptables pour le secteur public (NCSP);
  • Tendances, des développements et des normes professionnelles spécifiques à la gestion financière, à la comptabilité corporative, à l’assurance de la qualité et à la fonction de contrôleur moderne;
  • Pratiques de planification et de contrôle budgétaire;
  • Plans, des prévisions, des dépenses et des budgets;
  • Politiques, des lignes directrices et des exigences relatives au domaine financier;
  • Systèmes financiers et autres systèmes administratifs, y compris le cycle budgétaire;
  • Pratiques exemplaires dans le domaine de la planification, de la budgétisation et de l’analyse financière;
  • Techniques d’analyse financière telles que coût-bénéfice, la valeur actualisée nette (VAN), etc.

Études : Diplôme en comptabilité, en finance, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine d’études connexe. Un titre reconnu de comptable professionnel agréé (CPA) serait un atout.

Rémunération : NU4 – 76 250 $ à 104 451 $

Ce qui s’offre à vous : 
La personne aura droit à des avantages sociaux et des conditions de travail flexibles et compétitifs, incluant un régime d’assurances flexible, le régime de pension du gouvernement du Canada, la possibilité de travail hybride et un bureau dédié à 100% du temps pour n’en nommer que quelques-uns.

En complément de vacances payées chaque année, la personne aura droit à des journées pour raisons personnelles, des journées de maladie, des congés pour raisons familiales, congés pour rendez-vous médicaux, un programme de congé à la carte après 1 an de service, etc.

Statut : 2 postes permanents à temps plein (#9716-02, #9716-03). Votre candidature pourrait être considérée pour d'autres postes similaires. 
Niveau de sécurité : Cote de fiabilité 
Emplacement : 100, rue Laurier, Gatineau (Québec)

Langue : BBB Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique.

Ouvert aux : Employés du Musée, candidats externes et candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Les candidats doivent s'assurer que leur demande d'emploi démontre clairement en quoi leur expérience répond aux critères de sélection.

Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.

Le Musée s’est engagé à créer une culture organisationnelle qui favorise un environnement inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats issus de toutes les cultures, de toutes les communautés racialisées, de toutes les capacités, de toutes les identités sexuelles et de tous les genres, et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle.

Le Musée canadien de l'histoire souscrit à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche (y compris des formats adaptés de nos documents), veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Contact : Abiba Diarrassouba ou Monica Lun Pun au 819-776-8176 ou 819-776-8532 ou au competition@museedelhistoire.ca