I – PRÉSENTATION DU POSTE

En collaboration avec la Direction des projets de l’AUF, le/la responsable des partenariats participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie partenariale de l’AUF-UE. Cette stratégie se concentre sur la consolidation des coopérations avec les acteurs clés de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation au niveau européen, international et national. La structuration visée doit contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l’AUF, au développement de ses programmes et projets d’envergure, ainsi qu’à la représentation des membres du réseau AUF auprès des parties prenantes du secteur.
La mission confiée au/à la responsable des partenariats est de planifier et d’implémenter des coalitions et des coopérations à forte valeur ajoutée avec les Directions générales au sein de la Commission européenne et les agences exécutives concernées, le Parlement européen, le Comité économique et social européen, les représentations permanentes des États et des opérateurs de la Francophonie auprès de l’Union européenne, les organisations internationales et les agences nationales impliquées dans la coopération multilatérale impliquant les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

II - PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Suivre activement les évolutions de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation en Europe et à l’international pour faire des propositions opérationnelles aux Directions concernées
• Suivre continuellement les instruments de coopération et de financement pertinents
• Contribuer activement au développement des programmes et des projets de l’AUF-UE
• Diversifier et animer le réseau de partenaires contribuant au déploiement de l’action menée par l’AUF-UE
• Négocier et conclure de nouveaux accords de partenariats et assurer leur mise en œuvre
• Mener des actions de lobbying et plaidoyer auprès des institutions pertinentes implantées à Bruxelles
• Consolider les partenariats existants pour renforcer l’impact des actions menées
• Contribuer à l’organisation d’événements partenariaux impliquant les acteurs prospectés
• Identifier et suivre les différents groupes de travail pertinents pour l’AUF-UE
• Analyser l’évolution des partenariats pour évaluer leur performance
• Rédiger des notes de synthèse, des communiqués et des exposés de position en lien avec les politiques européennes et internationales dans le domaine d'action de l’AUF-UE
• Définir et implémenter de nouvelles modalités de concertation avec les membres et les instances régionales de l’AUF-UE
• Assurer des activités de conseil et d’expertise en formulant des recommandations d’action pour l'AUF-UE et son réseau
• Contribuer à la dissémination d’une culture partenariale dans l’organisation.

III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation 

• Formation universitaire de deuxième cycle dans tout domaine pertinent, notamment en études européennes, relations internationales, sciences politiques
  Expérience
• Expérience de minimum trois (3) ans en gestion des partenariats, affaires européennes, relations publiques ou plaidoyer
• Expérience confirmée en encadrement d’équipes
• Expérience dans le secteur académique, un atout
• Expérience dans un contexte international et multiculturel, un atout.

Compétences

• Très bonne connaissance de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation en Europe
• Solides capacités de négociation et de plaidoyer
• Excellente capacité de veille, collecte de données, analyse et synthèse
• Habiletés relationnelles et communicationnelles avancées
• Capacité à entretenir et développer des réseaux de contacts formels et informels
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies et coalitions
• Capacité à construire et à défendre des solutions innovantes
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Capacité d’adaptation positive au changement 

IV – CONDITIONS

• Lieu d’affectation : Bruxelles, Belgique
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans, avec possibilité de renouvellement
  
• Statut des candidat.e.s : Possibilité d’accueillir des fonctionnaires en détachement ou mis en disponibilité
• Date de l'entrée en poste : Dès que possible
• Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF applicable à Bruxelles
• Conditions particulières : Possibilité de déplacements à l’étranger            

N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité belge ou la résidence d’un pays de l’Union européenne doivent disposer d’une autorisation de travail (permis unique).