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Description du poste

Documentaliste, Artéfacts
Emplacement Musée canadien de l’histoire
Code d'emploi 90351
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Nous sommes à la recherche d’un documentaliste, Artéfacts

 

Être un employé au Musée, signifie :

  • Avoir le privilège de travailler pour une Société d’État, et une institution de renommée internationale, située sur l’un des plus beaux sites de la région de la capitale nationale ;
  • Faire progresser sa carrière au sein d’un milieu de travail inclusif, dynamique et stimulant ;
  • Travailler avec une équipe de professionnels exceptionnelle qui valorise votre contribution, votre expertise, la diversité d’opinions et l’amélioration continue ;
  • Bénéficier d’une rémunération et d’une gamme d’avantages sociaux très compétitifs.

 

En tant que documentaliste, Artéfacts, vous êtes responsable d’effectuer des fonctions d’enregistrement et de documentation pour les collections du Musée canadien de l’histoire (MCH); d’assurer la sécurité des collections et l’organisation des documents durant le processus de documentation et de participer à l’établissement et à la tenue à jour des normes et procédures pour la documentation de la collection d’artéfacts du MCH.
 

Ce que nous cherchons :

  • Sens aigu de l’organisation, à faire preuve de rigueur et à assurer l’attention aux détails;
  • Excellentes aptitudes à travailler en équipe et en collaboration avec les autres;
  • Facilité à communiquer et à faire preuve de flexibilité.

 

Vous avez de l’expérience pertinente et récente en :        

  •  Documentation d’artefacts, avec une emphase particulière sur le matériel historique et anthropologique canadien;
  •  Utilisation de systèmes de gestion de l’information et de gestion de collections dans un environnement muséal;
  •  Services à la clientèle dans un environnement culturel;
  •  Soin et manipulation d’artefacts.

 

Vous avez des connaissances :

  • Des pratiques et principes généraux concernant la muséologie et la documentation d’artefacts;
  • Des pratiques et normes concernant la documentation des collections (ex. Spectrum) dans un environnement muséal;
  • Des systèmes automatisés de gestion de l’information et de gestion de collections dans un environnement muséal, tel que KE Emu ;
  • De niveau avancée de Microsoft Excel;
  • D’ordre juridique se rapportant aux artefacts, notamment le droit d’auteur et le transfert de titres (un atout).

 

Études : Diplôme en études muséales ou dans un autre domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Un diplôme universitaire en lettres et sciences humaines, en sciences sociales ou en archéologie est un atout.

 

Conditions de travail :

  • Capacité de soulever une charge jusqu’à 15 kg ;
  • Être en mesure d’obtenir un Permis de possession et d’acquisition d’armes à feu valide (PPA) ;
  • Être entièrement vacciné contre la COVID-19, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale ou d'un motif de discrimination illicite tel que défini dans la Loi canadienne sur les droits de la personne ;
  • Autorisation de sécurité : Vérification de fiabilité approfondie

 

Rémunération : E4 - 54 924 $ à 67 971 $

Statut : Poste temporaire temps plein, jusqu’à un (1) an (# 90351)

Emplacement : 100, rue Laurier, Gatineau (Québec)

 

Langue : CBB Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique. Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, d’autres candidats qualifiés peuvent être considérés.

 

Ouvert aux : Employés du Musée, candidats externes et candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Un bassin de candidats pourrait être créé à partir de ce concours.

 

Vous avez jusqu’au 22 mai 2022 à 23 h 59 pour présenter votre candidature.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.

Le Musée s’est engagé à créer une culture organisationnelle qui favorise un environnement inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats issus de toutes les cultures, de toutes les communautés racialisées, de toutes les capacités, de toutes les identités sexuelles et de tous les genres, et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle.

Le Musée canadien de l'histoire souscrit à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.