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Description du poste

Chef d'équipe de développement (Software Development Team Lead)
Statut d'emploi Permanent
Statut horaire Temps plein
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CHEF D'ÉQUIPE DE DÉVELOPPEMENT

(SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM LEAD)

Précurseure de l’assurance santé au Québec, Croix Bleue du Québec est la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage. En dépassant le simple rôle d’assureur en garantissant la tranquillité d’esprit de ses membres, Croix Bleue du Québec est devenue, au fil des années, le complice privilégié de leur bien-être.  Forte de son expérience et de sa santé financière, elle entend conserver le privilège de leur fournir la sécurité dont ils ont besoin. 

Pour en connaître plus sur le Groupe Croix Bleue Canassurance, visionnez notre vidéo corporative ici : https://qc.croixbleue.ca/a-propos/notre-histoire.

Pourquoi nous avons besoin de vous:

Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe pour diriger l’équipe de développeurs Full Stack, plus spécifiquement dans les technologies REACT et SpringBoot, dans une architecture event sourcing. Ce dernier relèvera directement du Directeur développement et intégration. En tant que chef d’équipe, vous aurez sous votre responsabilité directe des employés, vous participerez à l’embauche, à la gestion du rendement technique et à la mise sur pied de l’équipe grandissante. Vous devrez aussi participer au développement de chacun afin de garder des compétences techniques solides et aider à établir des pratiques exemplaires.

Votre rôle:

Encadrement 

  • Gérer l’équipe développement en les coachant et les supervisant dans le quotidien
  • Effectuer des rencontres individuelles et fournir une rétroaction à chaque membre de l’équipe;
  • Être le responsable de la communauté de pratique du développement en s'assurant que les meilleures pratiques sont discutées et implémentées en mode collaboratif
  • Collaborer avec les chefs de pratique pour continuer à agrandir l’équipe et déterminer les formations nécessaires afin d'élargir l’ensemble des compétences;
  • Communiquer de façon claire et convaincante avec vos interlocuteurs (responsables de produit ou intervenants);
  • Participer au processus de recrutement de développeurs.

Technique

  • Superviser la conception et le développement des intergiciels et composantes d'applications comme l’interface utilisateur, les API et les bases de données (SQL et NoSQL);
  • S’assurer que votre équipe développe des solutions en accord avec les orientations d'architecture de l'entreprise;
  • Participer au développement de produits numériques: nouvelles applications, développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes;
  • Pour tout développement, s'assurer que la qualité est bien implémentée en vérifiant que tous le niveau de qualité est implémentée selon la pratique mise en place par le lead de celle-ci afin de garantir une qualité élevée tout en suivant les processus de livraison de logiciel courant et à venir.
  • Fournir et soumettre des révisions de code et s'assurer que cette pratique est maintenue et améliorée
  • Concevoir, coder et tester en processus Agile/Scrum;
  • Encadrer et faire figure de mentor pour les membres de l'équipe de développement logiciel 
Votre profil:
  • Vous possédez de solides connaissances techniques en java, spring boot, EDA " event driven architecture"
  • Vous êtes curieux, créatif et vous avez une volonté d’apprendre et de développer vos connaissances quant aux technologies nouvelles et existantes; 
  • Vous êtes reconnu pour vos habiletés de communication, votre leadership et votre esprit d'équipe;
  • Vous possédez des aptitudes de coaching;
  • Vous êtes organisé, vous avez le sens des priorités et vous avez une bonne capacité d'adaptation;
  • Vous démontrez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Ce que vous apportez avec vous:

  • Plus de 10 ans d’expérience en tant que développeur et en tant que leader actif dans des projets ou des équipes;
  • De l'expérience en gestion d’équipe et élaboration de plans de développement et de carrière;
  • Plus de 3 ans d’expérience dans le Full Stack de différents intergiciels et composants d’applications (React/Angular, NodeJS, SQL, NoSQL, Java, SpringBoot);
  • Plus de 3 ans d’expérience dans la conception et le développement de services (REST/JSON et SOAP/XML);
  • Avoir une solide expérience en intégration dans un environnement d'application distribuée.
  • Plus de 3 ans d’expérience dans l’utilisation de bases de données relationnelles et No-SQL (Ex : DB2, PostgreSQL, MySQL, mongoDB);
  • Plus de 2 ans d’expérience dans l'utilisation des technologies de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes);
  • Plusieurs années d'expérience dans un  mode de livraison et d'intégration continu.

Ce qu'on vous offre:

  • Salaire de base concurrentiel avec Boni compétitif
  • Gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Remboursement de votre abonnement annuel dans un centre de conditionnement physique allant jusqu’à 400$;
  • Rabais corporatif en contrepartie d'une souscription à un abonnement annuel auprès de la STM ou d'EXO;
  • Environnement de travail dynamique et convivial, au cœur du Centre-ville de Montréal (station McGill);
  • Horaire de travail flexible;
  • Entreprise réputée jouissant d’une excellente santé financière, la marque d’assurance voyage n⁰ 1 au Canada.

Nous remercions les candidats qui démontrent de l’intérêt pour ce poste et pour l’organisation. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

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