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Description du poste

Tech Lead DevOps
Statut d'emploi Permanent
Statut horaire Temps plein
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Tech Lead DevOps

 

COVID-19 : Veuillez prendre note que, par mesure de prévention et dans le respect des consignes gouvernementales, notre processus de recrutement a été entièrement adapté pour se faire en mode virtuel. Notre formation respecte également les mesures sanitaires recommandées.

Précurseur de l’assurance santé au Québec, Croix Bleue est devenue la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage. En dépassant le simple rôle d’assureur en garantissant la tranquillité d’esprit de ses membres, Croix Bleue est devenue, au fil des années, le complice privilégié de leur bien-être. 
Forte de son expérience et de sa santé financière, elle entend conserver le privilège de leur fournir la sécurité dont ils ont besoin. 

Pour en connaître plus sur le Groupe Croix Bleue Canassurance, visionnez notre vidéo corporative ici : https://qc.croixbleue.ca/a-propos/notre-histoire.

 

Pourquoi nous avons besoin de vous:


La notoriété dont Croix Bleue jouit est entièrement due au dévouement de ses employés qui se surpassent au quotidien afin d’assurer la satisfaction de ses membres. Croix Bleue est en évolution constante et recherche d’un Tech Lead DevOps qui désire mettre à profit son expérience et ses compétences afin de contribuer aux changements qui transformeront l'entreprise et l'amèneront à la confirmer dans son rôle de partenaire de confiance en santé et mieux-être.

 

Vos responsabilités en détails :

Le responsable technique (tech lead) de l’équipe Automatisation et Disponibilité des sites (SRE/DevOps) aura la responsabilité de :

• En collaboration avec son équipe, planifier, prioriser et coordonner le travail à accomplir;

Veiller à ce que les plateformes et systèmes au cœur de la stratégie du développement et de l’intégration soit construit, opéré et supporté selon les meilleures pratiques;

• En collaboration avec l’équipe d’architecture d’entreprise, agir comme architecte de solution pour tout ce qui touche aux technologies infonuagiques.

• Participe activement à la mise en place des différents systèmes/plateformes composant la chaîne d’intégration et de livraison en continue tout en jouant un rôle de conseiller technique et de mentor auprès des membres de l’équipe;

• Encourager et valider les bonnes pratiques liées à l’automatisation et la haute disponibilité des sites (API/applications React/Mobile) et des plateformes d’orchestrations;

• Assurer une montée en compétence par apprentissage croisée, encourager le développement des membres de l’équipe;

• Encourager un environnement de travail innovant et engageant;

• Agir comme ambassadeur et influenceur auprès des différentes équipes d’affaires et techniques;

 

Vos compétences pour réussir :

 

• Plus de 5 ans d’expérience comme lead technique/architecte/Expert en automatisation ou disponibilité de site.

• Capable d’établir les priorités, les gérer et les réajuster en cas de changement;

• En mesure de comprendre globalement des architectures complexes (intégrations, micro-service, CI/CD)

• Excellent communicateur et vulgarisateur.

• Détenir une connaissance approfondie des chaînes d’intégration et de livraison en continue;

• Maîtrise des outils de développement/DevOPS (tel que Git, Jenkins, Azure DevOps, Nexus…etc)

• Excellent compréhension des plateformes d’orchestration, de la technologie de type conteneur et des différents langages d’automations et de « templating » ( Kubernetes, Terraform, Ansible, etc) ;

• Désire d’apprendre, faire preuve de créativité, d’innovation

• Capable de motiver et d’encourager les membres de son équipe;

 

 

Ce qu'on vous offre :

 

• Salaire de base concurrentiel;

• Boni compétitif;

• Gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées;

• Environnement de travail dynamique et convivial, au cœur du Centre-ville de Montréal (station McGill) - (télétravail à temps plein présentement);

• Horaire de travail flexible;

• Entreprise réputée jouissant d’une excellente santé financière, la marque d’assurance voyage n⁰ 1 au Canada.

 

Nous remercions les candidats qui démontrent de l’intérêt pour ce poste et pour l’organisation. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.