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Description du poste

Chargé de projets d'affaires
Statut d'emploi Permanent
Statut horaire Temps plein
Postuler maintenant

COVID-19 : conformément aux recommandations sanitaires, notre processus d'embauche et d’accueil se fait entièrement à distance.

 

Prenez part à notre transformation!

Précurseure de l’assurance maladie au Québec, Croix Bleue du Québec est la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage individuelles. Déterminée à garantir la tranquillité d’esprit de ses clients, de ses partenaires, de ses employés et de ses communautés, elle est devenue, au fil des années, la complice privilégiée de leur mieux-être. 
 

Pour en savoir plus sur notre organisation, consultez notre page carrières en cliquant ici.

 

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Sous la supervision du Directeur Bureau de projets corporatifs, le Chargé de projet sera responsable de la planification et la réalisation des activités liées à l’analyse d’affaires, l’identification des solutions, la gestion du changement et la qualité des améliorations aux processus et aux systèmes. De plus, il /elle effectue le suivi des activités des ressources assignées à ses projets.

En tant que chargé de projet vous serez appelé à contribuer à des projets importants dans le cadre de notre transformation numérique et à explorer l’utilisation de différentes méthodologies (agile, cascade, hybride). L’agilité, l’initiative, la créativité et la rigueur seront les principes qui guideront vos actions. Vous aurez l’opportunité d’occuper un emploi dynamique et d’avoir un parcours professionnel en évolution.

 

Vos responsabilités en détail :

  • Effectuer la planification des projets, l’évaluation des coûts et assurer la réalisation des jalons et livrables;
  • Coordonner les activités des membres de l’équipe assignés aux projets ;
  • Communiquer et partager les informations pertinentes avec l’équipe projet.
  • Structurer l’exécution des projets en mode agile ou cascade ou hybride;
  • Assurer la reddition des projets aux instances décisionnelles de l’organisation.
  • Coordonner et participer à l’analyse des besoins, des solutions et la mise en place des changements.

 

Vos compétences pour réussir :

  • Diplôme d'études universitaires en administration, informatique ou domaine connexe
  • Trois années d'expérience pertinente aux fonctions du poste
  • Expérience pertinente dans la mise en place de pratiques collaboratives intégrées entre les lignes d’affaires et les équipes de développement TI
  • Expérience avec JIRA et Confluence (atout)
  • Expérience dans le domaine de l'assurance (atout)
  • Formation LOMA (atout)
  • Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit
  • Excellent sens de l’organisation, polyvalence et rigueur
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité à prospérer dans un environnement qui évolue rapidement et à faire face à l'ambiguïté
  • Habiletés de communication développées auprès de différents auditoires et niveaux hiérarchiques
  • Sens de l’autonomie et de l’initiative
  • Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe dans un contexte hautement collaboratif
  • Orienté sur les résultats et avoir un fort engagement à livrer
  • Curiosité, résilience et ouverture face au changement

 

Ce qu'on vous offre :

  • Compte mieux-être de 400 $ par année;
  • Régime d’assurance collective incluant entre autres les soins dentaires et de la vue ainsi que l’assurance voyage;
  • Service de télémédecine;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Télétravail;
  • Salaire compétitif;
  • Boni annuel;
  • Horaire flexible.

 

Croix Bleue du Québec remercie tous les candidats qui démontrent de l’intérêt pour ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger le texte.