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Description du poste

Chef d'équipe (B2B & intégration)
Statut d'emploi Permanent
Statut horaire Temps plein
Postuler maintenant

COVID-19 : conformément aux recommandations sanitaires, notre processus d'embauche et d’accueil se fait entièrement à distance.

Prenez part à notre transformation!

Précurseure de l’assurance maladie au Québec, Croix Bleue du Québec MD  est la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage individuelles. Déterminée à garantir la tranquillité d’esprit de ses client(e)s, de ses partenaires, de ses employé(e)s et de ses communautés, elle est devenue, au fil des années, la complice privilégiée de leur mieux-être. 

Prendre soin des gens fait partie intégrante de notre culture. Nous faisons tout pour encourager l’épanouissement de nos employé(e)s et leur offrir le meilleur équilibre de vie.

Pour en savoir plus sur nous,  consultez notre site Web .

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Nous recherchons un chef d’équipe qui désire mettre à profit son expérience et ses compétences afin de contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques de développement et à l’atteinte de nos objectifs organisationnels. Vous ferez partie d’une équipe qui a pour mandat de veiller au maintien et développement de l’application de gestion de contrats d'assurance, tout en répondant aux besoins d’affaires de l’organisation et en incorporant les intégrations majeures avec nos partenaires d'affaires.

Vos responsabilités en détail :

  • S’assurer de la cohérence technique des solutions livrées;
  • Participer à la définition et la mise à jour des procédures et bonnes pratiques de développement logiciel et en assurer le respect;
  • Superviser, évaluer, encadrer et mettre en place des initiatives de mobilisation de l’équipe;
  • Accompagner les analystes programmeurs dans leur développement de connaissance et compétence;
  • En collaboration avec le responsable de produit (PO) et l’équipe, travailler à la définition technologique des solutions;
  • Utiliser ses compétences techniques pour dénouer des problématiques;
  • Être le responsable de l’architecture de solution.

Vos compétences pour réussir :

  • 5 - 7 années d'expérience dans un poste similaire;
  • 2-3 ans dans le rôle d’architecte de solution serait un atout;
  • Expérience dans la livraison de produits en mode Agile/Scrum en génie logiciel;
  • Très bonne connaissance de Java:
    • JDK7, Java EE6 et Jboss (servlet, jsp) JDK11 avec Spring Boot (Microservice JPA, Restful API) avec automatisation devops;
    • Bases de données Oracle SQL et PL-SQL;
    • Gestion des sources Git, Gitflow;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Une expérience ou connaissance du domaine financier ou de l’assurance serait un atout considérable;
  • Une connaissance des technologies suivantes serait un atout considérable:
    • Hibernate, Maven, JQuery, SQL, Webservices des API Rest/SOAP, Javascript, CSS3, HTML5, React.

Ce qu'on vous offre :

  • Salaire compétitif et boni annuel;
  • Possibilité de télétravail et horaire flexible;
  • Régime d’assurance collective, incluant entre autres, les soins dentaires et de la vue ainsi que l’assurance voyage;
  • Compte mieux-être de 400 $ et accès à un programme d’aide aux employés;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Service de télémédecine;
  • Équipe accueillante et la chance de travailler sur une grande variété de projets.


Nous remercions tous les candidat(e)s qui démontrent de l’intérêt pour ce poste.
Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.