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Description du poste

Développeur.se salesforce (Techlead)
Statut d'emploi Permanent
Statut horaire Temps plein
Postuler maintenant

Prenez part à notre transformation!

Précurseure de l’assurance maladie au Québec, Croix Bleue du QuébecMD est la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage individuelles. Déterminée à garantir la tranquillité d’esprit de sa clientèle, de ses partenaires, de ses employé.e.s et de ses communautés, elle est devenue, au fil des années, la complice privilégiée de leur mieux-être. 

Prendre soin des gens fait partie intégrante de notre culture. Nous faisons tout pour encourager l’épanouissement de nos employé.e.s et leur offrir le meilleur équilibre de vie.

Pour en savoir plus sur nous,  consultez notre site  Web.


Pourquoi nous avons besoin de vous :

Vous utiliserez vos connaissances approfondies des possibilités de la plateforme ainsi que vos connaissances techniques pour guider le développement et mettre en place des solutions répondant aux besoins d’affaires. Qu’il s’agisse de configurations, de développement personnalisé ou d’intégration, vous guiderez l’équipe à mettre en place des solutions sécuritaires, évolutives, et durables.

 

Vos responsabilités en détail :

  • Participer à l’élaboration et évaluation des solutions avec l’équipe en proposant des solutions performantes, évolutives et durables basées sur les meilleures pratiques;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation des intégrations de Salesforce avec d’autres systèmes;
  • Participer activement à la documentation et mises en place des solutions élaborées;
  • Définir, mettre en place et améliorer les standards de développement;
  • Guider l’équipe de réalisation sur les meilleures solutions techniques et les meilleures pratiques et être en mesure de bien communiquer, expliquer et appuyer ses recommandations; 
  • Organiser, suivre et contrôler le travail de l’équipe au quotidien;
    • Effectuer la revue de code des autres développeurs de l’équipe;
    • Aider à débloquer l’équipe lorsque celle-ci rencontre des problèmes;
    • Faire des recommandations sur les opportunités d’améliorations et d’optimisations;
    • Aider l’équipe à livrer de façon optimale les solutions selon un cycle de développement itératif et selon les processus continus d’intégration et de déploiement;
    • Accompagner et challenger les membres de l'équipe de façon à les faire progresser techniquement;
  • Motiver et inspirer l’équipe de réalisation;
  • Participer à la configuration et la personnalisation de la plateforme en fonction des solutions visées;
  • Participer activement au développement des solutions personnalisées (APEX, LWC et AURA);
  • Participer au support et à la maintenance des applications en place;
  • Participer aux différentes cérémonies Agile/Scrum;
  • Participer avec l’équipe aux présentations clients des solutions développées;
  • Aider les équipes affaires et autres équipes TI à comprendre les bénéfices de la plateforme;
  • Interagir avec les autres équipes TI, dont l’équipe « architecture », de façon à créer une bonne cohésion sur les orientations technologiques;
  • Obtenir et maintenir ses certifications de développeurs Salesforce;

 

Vos compétences pour réussir :

  • Posséder un baccalauréat en Informatique / Génie informatique OU B.A.A / DESS en analyse et technologies d’affaires ou l’équivalent;
  • Minimum 3 ans d’expérience en livraison de solutions Salesforce (configuration et langage Apex, LWC, Aura Comp);
  • Expérience et habileté à « leader » une équipe de livraison;
  • Expérience de livraison en mode Agile/Scrum (un atout);
  • Excellent communicateur et collaborateur en équipe;
  • Efficace dans la rédaction technique;
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais, autant au parlé qu’à l’écrit. La connaissance de la langue anglaise est demandée puisque le poste nécessite de transiger avec des partenaires partout au Canada;

 

Vos avantages:

  • Horaire et télétravail en mode flexible avec présence occasionnelle;
  • Salaire compétitif et boni annuel;
  • Régime d’assurance collective, incluant entre autres, les soins dentaires et de la vue ainsi que l’assurance voyage;
  • Compte mieux-être de 400 $ et accès à un programme d’aide aux employé.es;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Service de télémédecine;
  • Équipe accueillante et la chance de travailler sur une grande variété de projets.


Nous remercions tous.tes les candidat.e.s qui démontrent de l’intérêt pour ce poste.
Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.s