Pourquoi nous avons besoin de vous :

Relevant de la Directrice opérations et service aux employés, le.la Paie-maître aura l’opportunité de travailler au sein d’une équipe bienveillante, collaborative et organisée, qui fait du plaisir au travail une priorité!

Vous aurez à participer activement à la production de la paie, tout en partageant vos connaissances et votre expertise afin de proposer des solutions d’amélioration des processus et des outils en place. Votre expérience sera mise à profit afin d’épauler l’équipe dans la résolution de situations complexes. Ayant un fort intérêt pour les systèmes, vous aurez la chance de travailler avec Workday en tant que personne ressource du module paie et contribuerez à la poursuite de notre transformation numérique.

Vos avantages:

• Horaire et télétravail en mode flexible, avec présence au bureau occasionnelle pour des journées d’équipe;
• Travailler dans un système intégré pour plus d’efficacité. Workday regroupe notamment les modules RH, assurance, absence, temps, paie et finance.
• Boni annuel;
• Possibilité de développement à l’interne;
• Régime d’assurance collective, incluant entre autres, les soins dentaires et de la vue ainsi que l’assurance voyage;
• Compte mieux-être de 400 $ et accès à un programme d’aide aux employé.es;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Service de télémédecine;

Vos responsabilités en détail :

• Réaliser et coordonner le bon déroulement de la préparation du cycle complet de la paie dans Workday;
• Effectuer, en collaboration avec ses collègues, différentes activités liées à la préparation de la paie (saisie et balancement de la paie, émission des relevés d’emploi, déduction à la source, saisie de salaire, correspondance des paiements finaux, etc.);
• Compiler et traiter les données de paie soumises (temps supplémentaire, assurances, embauche, etc.);
• Valider l’intégrité de la paie (rapports) afin d’assurer l’exactitude des données produites;
• Effectuer les mises à jour de la configuration de Workday et proposer des pistes d’amélioration lorsque requis ;
• Contribuer à améliorer les rapports de paie afin de viser davantage d’efficience et effectuer des imports dans le système;
• Prendre en charge l’organisation et le bon déroulement de la fin d’année;
• Assurer la conformité des activités en respectant les lois en vigueur, les bonnes pratiques et les nouveautés en matière d'administration de la paie;
• Produire les écritures comptables et les conciliations relatives à la paie;
• Veiller à la mise à jour en continue de nos procédures selon l'évolution des activités.

Vos compétences pour réussir :

• Être titulaire d’un diplôme d'étude collégiale ou universitaire, option comptabilité ou l’équivalent;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience à titre de paie-maître;
• Avoir des connaissances approfondies des différents processus de paie, de fin d’année et de la législation en vigueur;
• Avoir de l’expérience avec Workday ou dans un système équivalent;
• Maîtrise avancée d’Excel et connaissance de la suite Office et de Sharepoint;
• Accréditions de l’INP;  
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise, et ce autant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de la langue anglaise est demandée puisque le poste nécessite de collaborer avec des collègues en Ontario.
• Rigueur, minutie et de résolution de problème;
• Bonnes habiletés interpersonnelles et discrétion.

Prenez part à notre transformation!

Précurseure de l’assurance maladie au Québec, Croix Bleue du Québec^MD est la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage individuelles. Déterminée à garantir la tranquillité d’esprit de sa clientèle, de ses partenaires, de ses employé.e.s et de ses communautés, elle est devenue, au fil des années, la complice privilégiée de leur mieux-être.  

Prendre soin des gens fait partie intégrante de notre culture. Nous faisons tout pour encourager l’épanouissement de nos employé.e.s et leur offrir le meilleur équilibre de vie. 

Pour en savoir plus sur nous, consultez notre site Web. consultez notre page carrières.

#li-Hybrid
Nous remercions tous.tes les candidat.e.s qui démontrent de l’intérêt pour ce poste.
Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.