Description du poste

Partenaire, Intelligence d’affaires, Finances et Performance
Emplacement Montréal
Service Planification et analyse financière
Type de poste Salarié
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Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable afin de générer de la performance à long terme. Ivanhoé Cambridge s’engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

Ivanhoé Cambridge s’associe dans le monde entier à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d’envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l’entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 000 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l’industriel/logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s’élevaient à près de 60,4 G$ CA au 31 décembre 2020. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Pour plus de renseignements : ivanhoecambridge.com.

 

Service : Finances et Performances d’affaires

Type de poste : Salarié

Des défis à la hauteur de vos talents!

Dans sa vision de se positionner comme un pionnier de l’intelligence d’affaires en immobilier, l’entreprise s’est doté des moyens de ses ambitions. Tout d’abord en créant un pôle Finance et Performance d’affaires, regroupant non seulement les finances et les technologies de l’information « classiques » mais en créant également une infrastructure inégalée dans la collection d’informations, l’exploitation des données, et de l’intelligence d’affaires.

La phase II, de notre vision consiste à améliorer, démocratiser et rendre cette intelligence d’affaires pertinentes auprès des parties prenantes pour faciliter leur prise de décisions et ainsi livrer plus de performance. La création du rôle de Partenaire Intelligence d’Affaires, est au cœur de cette vision.

Dans l’exécution de ses fonctions, le Partenaire, Intelligence d’Affaires (IA), Finances et Performances agit comme « représentant » de l’équipe Finances et Performances au sein des unités d’affaires (UAs)/équipes corporatives qui lui sont assignés. Vous serez un leader d’influence qui, par votre expertise de pointe, travaillerez en étroite collaboration avec l’unité d’affaires et aurez pour mandat d’améliorer la livraison de l’intelligence d’affaires, l’accélération de l’adoption des outils et le développement de nouveaux outils afin d’offrir un appui solide aux UAs/équipes corporatives dans leur reddition et prise de décision.

Plus précisément, vous serez responsable d’assurer le suivi et l’explication de la performance financière et opérationnelle des équipes avec qui vous travaillez en plus de coordonner le processus de reddition de compte et d’identification des pistes d’amélioration de performance. Vous serez appelé à développer vos connaissances en étant le lien vital entre votre UA, les autres équipes finances et performance (comptabilité, FP&A, évaluation, trésorerie, Opérations financières intégrées) et l’équipe de donnée/analytique avancée.

Vous vous positionnerez comme étant un réel partenaire en développant une relation de service-conseil forte pour tout ce qui a trait à l’information financière, la performance d’affaires et les besoins « business » reliés aux numériques/IA  des équipes que vous accompagnerez. Partenaire proactif et contributeur clé, vous aurez une vision d’ensemble de l’UA avec laquelle vous travaillerez afin d’évaluer systématiquement sa performance et le risque des portefeuilles et vous élaborez des recommandations pour améliorer la performance financière de l’UA;

Ce rôle vous permettra non seulement d’exercer vos talents en finance mais également de développer une connaissance intime de l’investissement et de l’immobilier.

 

Les principales responsabilités incluent :

  • Responsable d’identifier les besoins technologiques/intelligence/BI de l’UA à laquelle il est dédié et supervise le développement d’outils d’intelligence d’affaires conjointement avec ses collègues du groupes Finances et performance d’affaires et l’équipe DATA afin de les livrer et d’en faciliter l’adoption;
  • Responsable d’exécuter, en collaboration avec ses collègues experts (Optimisation, Évaluation, Rendement) du groupe Finances et Performance d’affaires, les démarches et analyses permettant d’améliorer la performance financière de son unité d’affaires et ajouter de la valeur aux processus décisionnels; 
  • Responsable d’identifier et d’organiser des analyses avancées de tout type permettant une vue complète et compréhensive (rendement, capex, END, indice, marge) pouvant contribuer à aider l’UA dans la compréhension de sa performance et dans sa reddition de compte;
  • Participe à l’élaboration des plans d’affaires et stratégique et de s’assurer du bon déroulement du processus budgétaire annuel pour les UA et corporatives sous sa responsabilité. Analyse l’information obtenue, prépare la synthèse et collabore à la préparation de la présentation budgétaire pour le conseil d’administration;
  • Assure le suivi budgétaire (identifier et analyser les indicateurs de performance) en encadrant les processus trimestriels de revue de performance financière incluant la révision des analyses des variances, le rendement des actifs aligné avec les orientations stratégiques de la Société;
  • Participe à la préparation des présentations à la haute direction et aux autres comités tel que le comité d’audit et le conseil d’administration;
  • S’assure de présenter l’information de manière synthétisée, indicative afin de faciliter son interprétation;
  • Propose des améliorations afin de simplifier les processus et accroître l’agilité du groupe dans un souci constant de création de valeur;
  • Supervise l’activité de validation rigoureuse des données des systèmes (digital card) liées aux actifs du portefeuille afin d’outiller l’équipe pour mesurer adéquatement la performance opérationnelle du groupe;
  • Participe au processus d’analyse dles risques et opportunités liés aux transactions d’investissement menant et procéder aux recommandations qui permettront le maintien d’un équilibre financier dans le portefeuille;
  • Participe à la révision trimestriellement des évaluations de valeur marchande reçues des gestionnaires;
  • Effectue toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou nécessitée par ses fonctions.

 

Connaissances et aptitudes requises
  • Baccalauréat en administration, finance, informatique de gestion ou comptabilité;
  • Diplôme de 2e cycle ou détention d’un titre professionnel (CA, CFA) - un atout;
  • Au moins dix ans d’expérience pertinente dans l’immobilier et expérience dans un environnement bancaire, société d’investissement un atout;
  • Esprit d’équipe et leadership informel démontré par la capacité de travailler avec ses pairs de l’organisation de façon productive tout en cherchant à être vu comme un partenaire d’affaires important et créateur de valeur;
  • Intérêt marqué à évoluer dans un environnement informatisé où l’intelligence artificielle et l’automatisation sont omniprésentes, facilité de travailler avec les outils technologiques, excellente maîtrise des bases de données et d’Excel incluant la manipulation de tableaux croisés dynamiques et d’outils de reporting, tels que Power BI
  • Capacité à travailler sous pression à l’intérieur de délais serrés;
  • Excellentes habiletés analytiques et de synthèse , c uriosité intellectuelle et sens aigu des affaires ;
  • Bon communicateur, habileté d’influence et sens de l’organisation;
  • Entregent, dynamisme, autonomie et grande agilité personnelle ;
  • Rigueur, souci du détail et désir marqué d’amélioration continue de la qualité;
  • Bilinguisme (anglais/français) parlé et écrit.
 
Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae!

 

Vous avez tout à gagner!

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.

L’engagement d’Ivanhoé Cambridge en matière de diversité et d’inclusion s’étend à l’ensemble de ses activités. Des accommodements sont offerts aux candidats qui en font la demande, et ce, à toutes les étapes du processus de sélection. Nous sommes fiers de créer un milieu de travail favorisant la réussite de tous nos employés. Veuillez nous informer de quelconques accommodements nécessaires afin d’assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.