Emplois

BANQUE DE CANDIDATURES
CHARGÉ, CHARGÉE DE COURS

HEC Montréal est à la recherche de personnes qualifiées et disponibles pour sa banque de chargés de cours au Département de gestion des ressources humaines.

Le chargé ou la chargée de cours assure l’enseignement d’un ou de quelques cours. Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

• Enseigne un maximum de cinq cours par année.
• Utilise le matériel pédagogique développé pour le cours.
• Assiste aux réunions de coordination.
• Élabore ou participe à la conception des examens.
• Corrige les travaux pratiques et les examens correspondants (examens intratrimestriels, finaux, de reprise ainsi que les examens spéciaux).
• Se rend disponible auprès des étudiants.

Profil recherché 

Scolarité et expérience

• Maîtrise dans une discipline jugée pertinente
• Minimum de deux années d’expérience professionnelle pertinente et/ou d’enseignement au niveau universitaire ou collégial

Connaissance spécifique à l’emploi

• Excellente connaissance de la langue français
• Très bonne connaissance de la langue anglais
• Excellente connaissance des logiciels et des environnements technologiques spécifiques à son domaine d’expertise

Aptitudes et qualités recherchées

• Faire preuve d’excellentes qualités de pédagogue dans le cadre de l’enseignement de connaissances spécialisée
• Habiletés dans les relations interpersonnelles

Atout

• Titre CRHA/CRIA

HEC Montréal reconnaît l’apport essentiel et nécessaire des femmes, des Autochtones, des minorités visibles ou ethniques, des personnes en situation de handicap et des personnes de toute orientation et identité sexuelle, et s’engage à garantir l’égalité des chances à tous les candidats qualifiés. Des valeurs de respect, d’ouverture et d’inclusion sont communes à l’ensemble de notre communauté.

HEC Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec l’équipe des affaires professorales à rh.ap@hec.ca.

L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Nous vous souhaitons bonne chance dans la suite de ce processus.