Être un employé au Musée, signifie :
Reconnaissance territoriale
Le Musée canadien de l’histoire et le Musée canadien de la guerre ont été bâtis sur le territoire traditionnel et non cédé de la nation algonquine Anishinabeg, sur des terres qui ont eu et qui continuent d’avoir une grande importance historique, spirituelle et sacrée. Les Musées respectent et honorent la présence durable du peuple algonquin et s’efforcent de faire en sorte que cela se reflète dans leur travail.
Vérité et Réconciliation
La réconciliation et les relations avec les peuples autochtones sont au coeur du travail du Musée depuis des décennies grâce au rapatriement de matériel culturel, à des modèles de collaboration pour le développement d’expositions et à des projets centrés sur les communautés. Le Musée ne peut nier ses racines en tant qu’institution coloniale et s’efforce de faire progresser la réconciliation en continuant à reconnaitre les droits des Autochtones. Grâce au Cadre pour les relations avec les Autochtones, le Musée a redéfini son engagement envers les peuples autochtones au Canada et a créé un plan d’action conforme à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada. Avec pour principes clés la transparence, la responsabilité et le partage de l’autorité, le Musée transforme ses pratiques, ses politiques et ses processus afin de mieux servir les communautés autochtones et le grand public canadien. Tirer les leçons du passé, écouter les peuples autochtones de partout au pays et collaborer avec eux, se concentrer sur les perspectives et les voix autochtones : tout cela permettra au Musée de poursuivre son travail important tout en créant un espace respectueux et accueillant pour les membres du personnel et du public autochtones.